Vertriebsaußendienst Krankenkasse (w/m/d)

JR Germany; Nordrhein-Westfalen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Vertriebsaußendienstmitarbeiter. Sie sind für die Akquisition und Pflege von Kundenkontakten zuständig. Die Tätigkeit erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und gute Kenntnisse im Versicherungsrecht. Zudem wird hybrides Arbeiten und eine Tarifvergütung von 3.800 € - 5.200 € p.M. angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterangebote und finanzielle Zuschüsse

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder gleichwertige Kenntnisse.
• Fahrschlüssel Klasse B erforderlich.
• Gründliche Fachkenntnisse in der gesetzlichen Krankenversicherung.

Aufgaben

• Akquisition neuer Privat- und Firmenkunden.
• Pflege von vertriebsrelevanten Kontakten.
• Dokumentation der Ergebnisse im IT-System.

Kenntnisse

Überzeugungsfähigkeit

Verkaufstalent

Netzwerkfähigkeit

Kenntnisse im Versicherungsrecht

Umgang mit Office-Software

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen

Tools

IKK-Standardsoftware

Office-Software

Jobbeschreibung

Vertriebsaußendienst Krankenkasse (w/m/d), nordrhein-westfalen

nordrhein-westfalen, Germany

Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.

Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!

• Sie nehmen vertriebsrelevante Kontakte bei Privat- und Firmenkunden an, bauen sie selbstständig auf und pflegen diese.
• Neue Privat- und Firmenkunden akquirieren Sie telefonisch oder persönlich, insbesondere während qualifizierter vorbereiteter Terminbesuche, überzeugen von einer Mitgliedschaft bei der IKK classic und gewinnen weitere qualifizierte Adresspotenziale.
• Sie bereiten Akquisegespräche vor, führen diese durch und dokumentieren die Ergebnisse rechtskonform in unserem IT-System.
• Sie bearbeiten Kündigungen und betreiben aktiv telefonische und/oder persönliche Rückgewinnungsgespräche.

Mit unseren vertrieblichen Kooperationspartner bauen Sie eine enge Zusammenarbeit auf.

• Sie brennen für den Vertrieb und haben die Fähigkeit Menschen zu überzeugen und zu begeistern. Ihre Leidenschaft ist der Verkauf und Sie können als Netzwerker und Teamplayer die IKK classic am Markt gut repräsentieren.
• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. in der Versicherungsbranche oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Sie wenden Ihre gründlichen Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie umfassende Fachkenntnisse im Versicherungsrecht, insbesondere im Wahlrecht sowie zu den Produkten der IKK classic an.
• Die Gesprächstechniken zur Kundenakquise und Kundenberatung setzen Sie zielgerichtet ein.
• In der Bedienung und im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes besitzen Sie gute Fähigkeiten.
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B.

Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 IKK-TV (3.800 € - 5.200 € p.M.)

• Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
• Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket
• Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik
• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus
• Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
• Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
• Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.