Vertriebsassistenz (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe

TN Germany; Eschborn; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Branche sucht eine Vertriebsassistenz, die das Vertriebsteam unterstützt und die Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen bildet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre kaufmännischen Kenntnisse einzubringen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides Arbeiten bieten Ihnen die Freiheit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Gesundheitsaktionen

Schulungsprogramme

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in Vertriebsassistenz oder im Vertriebsinnendienst.
• Fundierte kaufmännische Kenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Unterstützung bei Vertriebsprojekten und administrativen Prozessen.
• Ansprechpartner für Geschäftspartner und Mitarbeiter im Vertrieb.

Kenntnisse

Kaufmännische Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

SAP-Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Abschluss in Betriebswirtschaft

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Vertriebsassistenz (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe, Eschborn

thyssenkrupp Plastics GmbH

Eschborn, Germany

Vertriebsassistenz (m/w/d)

Bad Homburg vor der Höhe, Hessen, Deutschland — thyssenkrupp Plastics GmbH

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufseinstieg (0-2 Jahre)
• Home Office: Möglich
• Einsatzbereich: Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
• Eintrittsdatum: 01.06.2025
• Veröffentlichung: 17.04.2025
• Stellen-ID: DE_RS_16412

Aufgaben

• Sie berichten direkt an die Niederlassungsleitung und unterstützen bei Vertriebsprojekten inhaltlich und organisatorisch
• Sie unterstützen als Schnittstelle Abläufe zwischen Vertrieb, Disposition und Lagerlogistik
• Sie sind mitverantwortlich für die administrativen Prozesse in der Niederlassung
• Zudem unterstützen Sie bei vertrieblichen Tätigkeiten, wie Streckenabwicklung (Zukäufe und externe Anarbeitung), E-Mail und Schriftverkehr, Dokumentenablage
• Sie sind Ansprechpartner für Geschäftspartner und Mitarbeiter und unterstützen unseren Vertrieb beim telefonischen Kundenkontakt (Bestellannahmen und Auskünfte zur Lieferung u.ä.)
• Sie verfügen über fundierte kaufmännische Kenntnisse
• Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln, z.B. als Vertriebsassistenz, Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) oder im Vertriebsinnendienst
• Sie besitzen die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Aufgaben eigenständig, strukturiert und zuverlässig zu erledigen
• Sie verfügen über eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute SAP- sowie MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• Bezahlung nach Tarif Groß- und Außenhandel Hessen mit 30 Urlaubstagen sowie Urlaubsgeld
• Eine strukturierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld durch Ihre zukünftigen Kolleg:innen
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad uvm.
• Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen sowie Ermäßigungsaktionen in u.a. den Bereichen Fitness, Gesundheit und Mobilfunk
• Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern unterstützt durch umfangreiche Schulungsprogramme

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Selina Elfert

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Job-Details

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufseinstieg (0-2 Jahre)
• Home Office: Möglich
• Einsatzbereich: Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
• Eintrittsdatum: 01.06.2025
• Veröffentlichung: 17.04.2025
• Stellen-ID: DE_RS_16412

Aufgaben

• Sie berichten direkt an die Niederlassungsleitung und unterstützen bei Vertriebsprojekten inhaltlich und organisatorisch
• Sie unterstützen als Schnittstelle Abläufe zwischen Vertrieb, Disposition und Lagerlogistik
• Sie sind mitverantwortlich für die administrativen Prozesse in der Niederlassung
• Zudem unterstützen Sie bei vertrieblichen Tätigkeiten, wie Streckenabwicklung (Zukäufe und externe Anarbeitung), E-Mail und Schriftverkehr, Dokumentenablage
• Sie sind Ansprechpartner für Geschäftspartner und Mitarbeiter und unterstützen unseren Vertrieb beim telefonischen Kundenkontakt (Bestellannahmen und Auskünfte zur Lieferung u.ä.)

Profil

• Sie verfügen über fundierte kaufmännische Kenntnisse
• Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln, z.B. als Vertriebsassistenz, Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) oder im Vertriebsinnendienst
• Sie besitzen die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Aufgaben eigenständig, strukturiert und zuverlässig zu erledigen
• Sie verfügen über eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute SAP- sowie MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• Bezahlung nach Tarif Groß- und Außenhandel Hessen mit 30 Urlaubstagen sowie Urlaubsgeld
• Eine strukturierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld durch Ihre zukünftigen Kolleg:innen
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad uvm.
• Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen sowie Ermäßigungsaktionen in u.a. den Bereichen Fitness, Gesundheit und Mobilfunk
• Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern unterstützt durch umfangreiche Schulungsprogramme

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Kontakt

Selina Elfert

Sourcing & RecruitingTel: [phone]

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung und bleib gesund!