Vertriebs- und Sales-Manager (m/w/d)

JR Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Hochleistungs-Keramikbremsen sucht einen Vertriebs- und Sales-Manager in Frankfurt am Main. Der ideale Kandidat wird für den Aufbau des Vertriebs verantwortlich sein und direkt zur Etablierung der Marke in Deutschland beitragen. Zu den Aufgaben gehören Marktanalysen, Strategieentwicklung, Kundenakquise und die Präsentation von Produkten. Erfolgreiche Bewerber profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket sowie der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.

Leistungen

Firmenwagen

Leistungsbezogene Boni

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Vertriebserfahrung ist notwendig.
• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Marktanalyse zur Ermittlung von Zielgruppen und Verkaufschancen.
• Entwicklung und Implementierung einer Verkaufsstrategie.
• Aktive Ansprache von Kunden und Partnern.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Analytische Denkweise

Eigeninitiative

Ergebnisorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Vertriebs- und Sales-Manager (m/w/d), frankfurt am main

frankfurt am main, Germany

Die AceBrake Technologies GmbH ist ein innovativer Anbieter von Hochleistungs-Keramikbremsen für den Automobilmarkt. Unser Ziel ist es, neue Maßstäbe in der Bremsentechnologie zu setzen und eine nachhaltige sowie leistungsstarke Alternative zu bisher bestehenden Lösungen zu bieten. Um unsere Marke erfolgreich am Markt zu etablieren, suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unseren Vertrieb in Deutschland aufbaut.

• Marktanalyse: Ermittlung von Zielgruppen, potenziellen Partnern und Verkaufschancen.
• Strategieentwicklung: Entwicklung und Implementierung einer Verkaufsstrategie.
• Akquise: Aktive Ansprache von Kunden und Partnern.
• Produktpräsentation: Präsentation von Produkten und Durchführung von Schulungen.
• Netzwerkaufbau: Etablierung von Geschäftsbeziehungen.
• Vertriebskanäle etablieren: Erarbeitung und Pflege von Vertriebswegen.
• Ergebnisse: Zuständigkeit für Umsatz- und Verkaufsziele im Vertriebsgebiet.
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
• Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft.
• Strategische und analytische Denkweise.
• Flexibilität und Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen für Kunden- und Messebesuche.
• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Kenntnisse in der Automobil- oder Ersatzteilbranche sind von Vorteil.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
• Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, Umsatzziele zu setzen und zu erreichen.
• Verantwortung: Die Möglichkeit, den Vertrieb für eine neue Marke von Grund auf aufzubauen und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
• Gestaltungsspielraum: Freiraum für eigene Ideen und Strategien, um den Markt zu erschließen.
• Wachstum: Die Perspektive, mit der Marke zu wachsen und eine leitende Rolle im Unternehmen zu übernehmen.
• Attraktives Vergütungspaket: Firmenwagen, Fixgehalt mit leistungsbezogenen Boni.