Vertriebs-oder Personaldisponent (m/w/d) Pflege

TN Germany; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Personalvermittlung sucht einen Vertriebs- oder Personaldisponenten für die Pflege in Duisburg. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das großen Wert auf Eigenverantwortung und flache Hierarchien legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, einem Firmen-PKW und der Chance auf Ertragsbeteiligung ist dies eine hervorragende Gelegenheit für engagierte Fachkräfte. Sie werden Teil eines wachsenden Teams, das auf vertrauensvolle Kommunikation und kollegiale Zusammenarbeit setzt. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung und Coaching

30 Urlaubstage

Hybrid-PKW der oberen Mittelklasse

Firmen-PKW

Notebook

Smartphone

Qualifikationen

• Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung ist erforderlich.
• Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit ist wichtig.

Aufgaben

• Führung, Auswahl und Einstellung der externen MitarbeiterInnen.
• Förderung der Weiterentwicklung und interne Aufstiegschancen.

Kenntnisse

Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung

Freundlich-empathische Persönlichkeit

Durchsetzungsfähigkeit

Engagement

Ausbildung

Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung

Studium

Tools

Notebook

Smartphone

Jobbeschreibung

Vertriebs-oder Personaldisponent (m/w/d) Pflege, Duisburg

NKuber Consulting

Personaldisponent (m/w/d) 3600 bis 4300 €, Boni DB1 bis zu einem Jahresgehalt, minimale KPIs, gute Aufstiegschancen.

Wir suchen in Duisburg für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024, der großen Wert auf Eigenverantwortung und flache Hierarchien legt, einen Vertriebs-oder Personaldisponenten (m/w/d) Pflege. Ertragsbeteiligung bis zu einem Jahresgehalt. Gute Aufstiegschancen, falls gewünscht. Mittelklasse-PKW: Mercedes oder BMW und Handy.

Aufgaben

Anforderungsprofil

1. Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
2. Erfahrung in der Pflege keine Bedingung, aber von Vorteil
3. Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
4. Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zur Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiter:innen und zur Akquisition neuer Kunden
5. Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und haben den Willen, ein stark wachsendes Unternehmen bei der Weiterentwicklung zu unterstützen und dabei Ihre eigene Karriere zu fördern

Stellenprofi

1. Unbefristeter Arbeitsplatz, PKW, Notebook, Smartphone und Ertragsbeteiligung
2. Führung, Auswahl und Einstellung der externen MitarbeiterInnen; Vorstellungsgespräche, Erstellung der Anzeigen und Arbeitsverträge
3. Förderung der Weiterentwicklung und interne Aufstiegschancen durch die Geschäftsführung
4. Unternehmen mit ausgeprägter Win-Win-Orientierung; in einem kollegialen Umfeld wird vertrauensvolle und verlässliche Kommunikation gelebt
5. Austausch mit den Kollegen zur optimalen Positionierung der Bewerber

Benefits

Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und Coaching nach Absprache und 30 Urlaubstage, außerdem einen Hybrid-PKW der oberen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter untenstehenden Kontaktdaten und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.

Rolf Kuch GF Fa. NKuber