Vertriebler B2B Außendienst Vertrieb / Akquise (m / w / d)

Kaffee Partner GmbH; Koblenz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Vertriebsunternehmen sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter im Direktvertrieb zur Gewinnung neuer B2B-Kunden in der Region Koblenz. Sie sollten eine Leidenschaft für den Direktvertrieb haben und den Willen, Wachstum zu generieren. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltsmodell, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung.

Leistungen

Firmenwagen inkl. Privatnutzung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Unfallversicherung

Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Zuschuss zum Fitnessstudio

Qualifikationen

• Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren.
• Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen.
• Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen.

Aufgaben

• Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln.
• Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen.
• Bedürfnisse empathisch ermitteln und Verträge abschließen.

Kenntnisse

Leidenschaft für den Direktvertrieb

Hartnäckigkeit

Kommunikationsstärke

Eigenmotivation

Ausbildung

Idealerweise abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Das ist Ihr Job :

• Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln
• Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen
• Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen
• Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Koblenz aus Interessenten Kunden machen

Das bringen Sie mit :

• Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren
• Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen
• Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen
• Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen
• Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen

Darauf können Sie sich freuen

Vergütung

Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen

Finanzielle Sicherheit

Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt

Onboarding & Entwicklung

4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum: zur Senior Sales Manager: in

Firmenwagen & Hardware

Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad

Events

Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland

Team

Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt

Urlaub

30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind

Und noch mehr Benefits

Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!