Vertrieb / Sales Manager Ticketing (m/w/d) Schwerpunkt Akquise

DEAG Deutsche Entertainment AG

Hamburg

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Hohe Eigenverantwortung
Flexible Arbeitsmodelle
Attraktive Vergütung

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Live-Entertainment mit Sitz in Hamburg sucht eine vertriebsstarke Persönlichkeit für die Akquise von Veranstaltungen und Ticketing-Partnerschaften. In dieser Rolle sind Sie für die Gewinnung neuer Events und den Aufbau langfristiger Partnerschaften im Ticketvertrieb verantwortlich. Ein spannendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Vergütungspaketen erwartet Sie. Bewerbungen sind von allen Menschen willkommen.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Ticketing oder im Live-Entertainment-Bereich.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Akquise und im Partnervertrieb.
  • Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungsstärke.

Aufgaben

  • Aktive Akquise neuer Veranstaltungen und Partnerschaften.
  • Vertragsverhandlungen und Abschluss neuer Kooperationen.
  • Analyse von Verkaufszahlen und Erstellung von Reportings.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz
Verhandlungsstärke
Kommunikationsstärke
Technisches Verständnis
Eigeninitiative
MS Office Kenntnisse

Tools

Excel
PowerPoint

Jobbeschreibung

Aufgaben
  • Aktive Akquise neuer Veranstalter, Tourneen, Festivals und Entertainment-Projekte für die Ticketplattform myticket
  • Aufbau neuer Ticketing-Partnerschaften im Live-Entertainment-Markt und Gewinnung neuer Veranstaltungen für den Vorverkauf über myticket
  • Identifikation von Marktpotenzialen sowie gezielte Ansprache von Veranstaltern, Agenturen und Venues
  • Führen von Vertragsverhandlungen und Abschluss neuer Ticketing-Kooperationen
  • Erstellung von Angeboten, Vertragsunterlagen und individuellen Vermarktungskonzepten
  • Organisation und Teilnahme an Branchenevents, Messen und Kundenterminen zur Erweiterung des Netzwerks
  • Betreuung und Weiterentwicklung ausgewählter bestehender Partnerbeziehungen
  • Aktives Monitoring von Verlinkungen, Kontingenten und Shop-Optimierungen zur Sicherstellung maximaler Sichtbarkeit, Conversion und Umsatzentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Technik und Operations zur kontinuierlichen Optimierung der Vorverkäufe
  • Analyse von Verkaufszahlen und Erstellung von Reportings
Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Ticketing, in der Veranstaltungsbranche oder im Live-Entertainment-Umfeld
  • Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb und in der Gewinnung neuer Partner, Projekte oder Veranstaltungen
  • Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungsstärke mit klarem Fokus auf Abschluss neuer Deals
  • Sehr gute Branchenkenntnis sowie idealerweise ein bestehendes Netzwerk zu Veranstaltern, Agenturen oder Venues
  • Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an aktiver Marktbearbeitung
  • Technisches Verständnis und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Reisebereitschaft zu Partnern, Events und Branchenterminen
Warum wir?

myticket ist eine der führenden Ticketing-Plattformen im deutschsprachigen Live-Entertainment. Für den weiteren Ausbau unseres Vertriebs suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit klarem Fokus auf Akquise. In dieser Rolle liegt der Schwerpunkt darauf, neue Veranstaltungen, Tourneen und Veranstalter für den Ticketverkauf über myticket zu gewinnen und langfristige Partnerschaften im Live-Entertainment-Markt aufzubauen.

  • Eine spannende Rolle in einem dynamischen Unternehmen im Live-Entertainment
  • Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
  • Direkte Zusammenarbeit mit Veranstaltern, Agenturen und Branchenpartnern
  • Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängiger Komponente

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität (§§ 1, 7 AGG). Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (§ 164 Abs. 1 SGB IX).

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