Vertrieb / Sales Manager Automotive (m/w/d)

JR Germany; Kirchardt; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Automobilbranche sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter, der die Entwicklung und Umsetzung strategischer Verkaufspläne übernimmt. In dieser Rolle werden Sie für die Betreuung von OEM-Kunden verantwortlich sein und eng mit regionalen und globalen Teams zusammenarbeiten, um den Geschäftserfolg zu fördern. Sie profitieren von einer modernen Firmenkultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Vergütungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mitarbeiter-Laptop

Homeoffice

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mitarbeiterevents

E-Ladesäulen für Elektroautos

Überdachte Stellplätze für Radfahrer

Pausenraum mit Tischkicker

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Automobilindustrie.
• Technische Kenntnisse sind vorteilhaft für die Kundenbetreuung.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Verkaufsplans.
• Verantwortung des RFQ-Prozesses vom ersten Kundenkontakt bis zur Auftragsvergabe.

Kenntnisse

B2B-Vertrieb

Verhandlungsgeschick

Technische Kenntnisse

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeiten

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Studium

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Die BJAutomotive GmbH mit seinem Headquarter in Kirchardt gehört zur Defond-Gruppe, die mit weltweit mehr als 7.000 Mitarbeitern und über 500 Millionen hergestellten Schaltern pro Jahr in ihrem Marktsegment eines der führenden Unternehmen auf dem Weltmarkt ist.

Bei der BJAutomotive GmbH werden hochwertige elektronische Einzelschalter sowie komplexe Schaltermodule entwickelt und hergestellt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Fahrzeughersteller. Hohe Qualitätsstandards in Verbindung mit kundenfreundlicher und optimierter Handhabung definieren den Anspruch der BJAutomotive GmbH.

BJAutomotive zeichnet sich durch seine moderne Firmenstruktur, offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien aus.

• Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Verkaufsplans
• Erreichen des jährlichen Ziels für die Akquisition neuer Geschäfte
• Betreuung von OEM / Tier 1 Supplier Kunden
• Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Teams, um den Geschäftserfolg abzustimmen und unternehmerische Fähigkeiten innerhalb eines globalen Geschäftsnetzwerks zu zeigen
• Unterstützung des Teams bei der Präsentation neuer Technologien und Produkte bei bestehenden Kunden und aktueller Produkte bei potenziellen Neukunden
• Unterstützung bei der Entwicklung von Marktinformationen, einschließlich White-Spot-Analysen, Kunden-Roadmaps, Markttrends und Kenntnis der Wettbewerber
• Verantwortung des RFQ-Prozesses vom ersten Kundenkontakt bis zur Auftragsvergabe
• Erstellung von Kundenpräsentationen
• Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter
• Berichterstattung an die Geschäftsführung in Deutschland und Hongkong
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium - technische Kenntnisse vorteilhaft
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (Automotive / Automobilindustrie)
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Geschäftsentwicklungs- und Vertriebsstrategien
• Erfahrung in der Betreuung von OEMs
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, hohe Kundenorientierung und intuitives Vertriebsgespür
• Fortgeschrittene mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit zur Präsentation vor großen und kleinen Gruppen, die sich aus Projektteams, Management und Kunden zusammensetzen
• Fortgeschrittene Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft (20%)
• Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Homeoffice (Betriebsvereinbarung)
• Mitarbeiter-Laptop, Handy
• Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund)
• Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.)
• Pausenraum (mit Tischkicker und anderem)
• E - Ladesäulen für Elektroautos / Überdachte Stellplätze für Radfahrer