Vertragsmanager / Projektmanager (alle*) im Gesundheitswesen

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Vertragsmanager/Projektmanager, der leidenschaftlich für die Verbesserung der medizinischen Versorgung einsteht. In dieser vielseitigen Rolle leiten Sie Vertragsverhandlungen, entwickeln Entscheidungsvorlagen und gestalten interdisziplinäre Projekte. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem gesellschaftsrelevanten Arbeitsbereich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung der Gesundheitsversorgung der Zukunft mitzuwirken. Mit einer flexiblen Arbeitskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten ist dies eine hervorragende Gelegenheit für engagierte Fachkräfte.

Leistungen

Flexible Arbeitskultur

Umfangreiches Onboarding

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitskonto

Finanziertes Deutschlandticket

Job-Rad Zuschuss

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen sind erforderlich.
• Erfahrung in Vertragsverhandlungen und Entscheidungsprozessen.

Aufgaben

• Leitung von Vertragsverhandlungen mit Krankenkassen.
• Erarbeitung präziser Entscheidungsvorlagen für interne Gruppen.
• Begleitung von Arbeitsgruppen zur Optimierung der Gesundheitsversorgung.

Kenntnisse

Vertragsverhandlungen

Entscheidungsvorlagen erarbeiten

Rhetorisches Geschick

Eigenverantwortung

Detailorientierung

Neugier und Lernen

Ausbildung

Studium im Gesundheitswesen

Jobbeschreibung

Vertragsmanager / Projektmanager (alle*) im Gesundheitswesen, Stuttgart

HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG

Gesundheit ist in unserer komplexen Welt ein wertvoller Besitz. Damit wir alle unser Leben frei nach den eigenen Wünschen gestalten können, arbeiten in Baden-Württemberg engagierte Hausärzt:innen jeden Tag mit Leidenschaft für das körperliche und geistige Wohlbefinden ihrer Patient:innen. Die Mehrheit von ihnen ist im Hausärztinnen- und Hausärzteverband Baden-Württemberg e. V. organisiert.
Mit dem Vertrauen unserer rund 4.500 Mitglieder gestalten wir mit unseren Ideen und Visionen Gesundheit und Gesundheitspolitik. Unser Ziel ist es, die hausärztliche Versorgung mit unseren Gedanken am Puls der Zeit weiterzuentwickeln und eine medizinische Versorgung für die Zukunft zu erschaffen, die nachhaltig wirkt.

Wir suchen ab sofort in Stuttgart eine:n Vertragsmanager / Projektmanager (alle*) im Gesundheitswesen – unbefristet und in Vollzeit.

*Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit.

Ihre Aufgaben:

1. Vertragsverhandlungen leiten: Führen Sie Vertragsverhandlungen mit Krankenkassen rund um unser erfolgreichstes Produkt, die Hausarztzentrierte Versorgung (HZV).
2. Entscheidungsvorlagen erarbeiten: Entwickeln Sie präzise Entscheidungsvorlagen für unsere internen und externen Arbeitsgruppen.
3. Arbeitsgruppen begleiten: Wirken Sie aktiv in Arbeitsgruppen und Gremien mit, um optimale Lösungen für Hausärzt:innen und Patient:innen zu erarbeiten.
4. Ansprechpartner:in sein: Sie sind die erste Anlaufstelle für Verhandlungspartner:innen und unsere internen Unternehmensbereiche.
5. Projekte gestalten: Übernehmen Sie interdisziplinäre Sonderprojekte rund um die HZV, um unsere Vision von Gesundheitsversorgung weiter voranzutreiben.
6. Fundiertes Wissen: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen.
7. Hohe Eigenverantwortung: Sie arbeiten selbstständig und übernehmen Verantwortung.
8. Präzision und Genauigkeit: Sie zeichnen sich durch eine detail- und faktenorientierte Arbeitsweise aus.
9. Neugier und Lernen: Sie wollen sich weiterentwickeln und Ihre Skills ausbauen.
10. Rhetorisches Geschick: Sie kommunizieren erfolgreich und können Ihre Argumente überzeugend darstellen.

Wir bieten:

• Einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen.
• Die Chance, Ihre Potentiale zu entfalten und sich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen.
• Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen Sie aktiv mitwirken können.
• Die Möglichkeit, das Unternehmen mit Ihren eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten.
• Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents.
• Eine flexible Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen.
• Ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.
• Eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 600 € im Jahr für Ihre individuelle Gesundheitsförderung).
• Ein komplett finanziertes Deutschlandticket oder ein anteilig bezuschusstes Job-Rad.