Vertragsmanager (m/w/d) Partnerwerkstätten für Fahrzeuginstandhaltung

TN Germany; Oldenburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen Vertragsmanager, der als zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner fungiert. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Vertragsgestaltung und das Management von Werkstattpartnern in Europa. Sie bringen Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr organisatorisches Talent ein, um effiziente Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Das Unternehmen bietet Ihnen ein flexibles Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen, darunter Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Diversität. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, ist dies Ihre Chance.

Leistungen

30 Urlaubstage

Gleitzeit

Mobiles Arbeiten

Mobilitätszuschuss für ÖPNV

Weiterbildungsmöglichkeiten

Wöchentlicher Obstkorb

Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Strukturiertes Onboarding

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eisenbahntechnik oder Maschinenbau.
• Mehrjährige Erfahrung in Vertrags- und Preisgestaltung.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für interne Funktionen und externe Werkstätten.
• Verantwortung für Vertragsverhandlungen mit Werkstattpartnern in Europa.

Kenntnisse

Vertragsgestaltung

Analytische Fähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Eisenbahntechnik

Studium im Maschinenbau

Jobbeschreibung

Vertragsmanager (m/w/d) Partnerwerkstätten für Fahrzeuginstandhaltung, Oldenburg

Oldenburg, Germany

FLEXIBILITY FOR RENT – FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.. Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet in München, sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!

Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n Vertragsmanager:in (M/W/D) Partnerwerkstätten für Fahrzeuginstandhaltung.

Was dich bei uns erwartet

1. Du bist die erste Kontakt- und Ansprechperson für interne Funktionen sowie für externe Werkstätten und Instandhaltungs-Dienstleister in allen vertraglichen und kommerziellen Angelegenheiten.
2. Du sammelst interne Bedarfe, um geeignete Maßnahmen abzuleiten und in Verträgen umzusetzen.
3. Verantwortung für Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit Werkstattpartnern in Europa für Instandhaltungsleistungen, Unfallreparaturen, Modifikationen und Software-Updates.
4. Unterstützung der Materialwirtschaft in Vertragsfragen.
5. Enge Zusammenarbeit mit Workshop-Managern zur strategischen Weiterentwicklung des Werkstattnetzwerks.
6. Entwicklung und Implementierung neuer IT-Lösungen.

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eisenbahntechnik, Maschinenbau oder entsprechende Berufserfahrung als Quereinsteiger:in.
• Mehrjährige Erfahrung in Vertrags- und Preisgestaltung.
• Organisatorische Fähigkeiten, auch unter Druck effizient zu arbeiten.
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein.
• Analytische Fähigkeiten und Engagement für veränderte Anforderungen.
• Interesse an Entwicklungen in der Eisenbahnindustrie.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 70%).

Was wir dir bieten

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage, Gleitzeit, mobiles Arbeiten.
• Mobilitätszuschuss für ÖPNV oder Job-Rad.
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Wöchentlicher Obstkorb, Kaffee, Mittagessenzuschuss.
• Engagement für Nachhaltigkeit, Diversität, Gleichheit & Inklusion.
• Gesundheitsförderung, z.B. Aeris Swopper, Gesundheitsprogramme.
• Offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Regelmäßige Events wie Teamtage, Firmenlauf.
• Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern.
• Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start.

Wenn du Teil unseres vielfältigen Teams werden möchtest, bewirb dich direkt über unser Onlineportal. Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen, Personen mit Migrationshintergrund oder interkultureller Kompetenz, sofern die Eignung gegeben ist.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!