Vertragsmanager (m/w/d) Partnerwerkstätten für Fahrzeuginstandhaltung

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen Vertragsmanager für Partnerwerkstätten in München. In dieser spannenden Rolle sind Sie die erste Anlaufstelle für interne und externe Partner und verantworten die Verhandlungsführung sowie den Abschluss von Verträgen in ganz Europa. Sie arbeiten eng mit Workshop Managern zusammen und unterstützen die Entwicklung neuer IT-Lösungen. Mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und einer offenen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Eisenbahnindustrie haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Urlaubstage

Mobilitätszuschuss

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Wöchentlicher Obstkorb

Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Unternehmensevents

Strukturierter Onboarding-Prozess

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen.
• Mehrjährige Erfahrung in Vertrags- und Preisgestaltung.

Aufgaben

• Erste Kontaktperson für interne und externe Partner in vertraglichen Angelegenheiten.
• Verhandlungsführung und Abschluss von Verträgen mit Werkstattpartnern.

Kenntnisse

Verhandlungsführung

Vertragsgestaltung

Analytische Fähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

Qualitätsbewusstsein

Sicherheitsbewusstsein

Interesse an Eisenbahnindustrie

Ausbildung

Ausbildung im Bereich der Eisenbahntechnik

Studium im Maschinenbau

Tools

IT-Lösungen

Jobbeschreibung

Vertragsmanager (m/w/d) Partnerwerkstätten für Fahrzeuginstandhaltung, München

München, Germany

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!

Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n

• Du bist die erste Kontakt- und Ansprechperson für interne Funktionen sowie für verantwortliche Ansprechpartner:innen in externen Werkstätten und Instandhaltungs-Dienstleistern in allen vertraglichen und kommerziellen Angelegenheiten.
• Du sammelst interne Bedarfe, um geeignete Maßnahmen abzuleiten und Aktivitäten zur Abbildung in Verträgen umzusetzen.
• Du bist verantwortlich für die Verhandlungsführung und den Abschluss von Verträgen / Rahmenverträgen mit Werkstattpartnern und Instandhaltungs-Dienstleistern in ganz Europa für die Erbringung von Instandhaltungsdienstleistungen, Unfallreparaturen und Modifikationen / SW-Updates.
• Unterstützung der Materialwirtschaft in Vertragsfragen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Du arbeitest eng mit unseren Workshop Managern zusammen, unter anderem zur strategischen Weiterentwicklung des Werkstattnetzwerks.
• Zusätzlich unterstützt Du bei der Entwicklung und Implementierung neuer IT-Lösungen.
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Eisenbahntechnik, Maschinenbau oder bist Quereinsteiger:in mit entsprechender Berufserfahrung.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Vertrags- und Preisgestaltung mit.
• Deine organisatorischen Fähigkeiten ermöglichen es Dir, auch unter Druck effizient zu agieren.
• Dich zeichnet ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein aus, das Dir ermöglicht, Probleme zügig zu identifizieren und zu lösen.
• Du besitzt analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und bist gleichermaßen engagiert und motiviert, um Dich an veränderte Anforderungen anzupassen.
• Du hast Interesse an den aktuellen Entwicklungen in der Eisenbahnindustrie.
• Abgerundet wird Dein Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
• Reisen innerhalb Europas sind kein Problem für Dich (Reisetätigkeit von Montag bis Freitag: ca. 70 %).

Was wir bieten:

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
• Mobilitätszuschuss: In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job-Rad zu bieten.
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
• Leibliches Wohl: Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
• Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität: Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.
• Gesundheitsförderung: Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
• Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen.
• Regelmäßige Unternehmensevents: Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern.
• Betriebliche Altersvorsorge: Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
• Versicherung: Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.
• Corporate Benefits: Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
• Strukturierter Onboarding-Prozess: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.