Vertragsmanager:in Sach - Gewerbe

Spk Hef; München; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Versicherungsunternehmen in München sucht einen engagierten Mitarbeiter für das Vertragsmanagement im Firmen-Geschäft. Zu Ihren Aufgaben gehören das eigenverantwortliche Managen von Verträgen, die Bearbeitung von Kundenanfragen sowie enge Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern. Eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich sowie gute Kenntnisse im gewerblichen Versicherungsgeschäft sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und ein gesundes Arbeitsklima werden geboten.

Leistungen

13,5 Monatsgehälter

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Home-Office Möglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen.
• Gute Kenntnisse im Bereich der gewerblichen Sachversicherung.
• Freude an Teamarbeit und Kontaktbereitschaft.

Aufgaben

• Verträge im Firmen-Geschäft eigenverantwortlich managen.
• Annahmeentscheidungen treffen auf Basis von Risikobeurteilungen.
• Kundenbetreuung telefonisch, schriftlich und persönlich.

Kenntnisse

Eigenverantwortliches Management

Tarifierung

Kundenbetreuung

Teamarbeit

MS365 Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen

Weiterbildung zum/zur Fachwirt/-in für Versicherungen und Finanzen

Tools

MS365

Jobbeschreibung

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt.All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreicheZukunft.

Ihre wesentlichen Aufgaben :

• Sie managen eigenverantwortlich und ertragsorientiertVerträge im Firmen-geschäft.Hierbei bearbeiten Sie Vertragsänderungen in den Bereichen Gebäude, Inventar, Ertragsausfall, Betriebshaftpflicht sowie Werkverkehr-
  und Elektronikversicherung
• Sie übernehmendie Tarifierung sowie Risikobeurteilung und treffen auf dieser Basis Annahmeentscheidungen
• Sie bearbeiten alle zur Kundenbetreuung gehörenden Geschäftsvorfälle,
  z. B. Schriftwechsel, Kündigungsbearbeitung, AngebotserstellungundVertragssanierungen
• Sie arbeiten eng mit unseren Vertriebspartnernzusammen und unterstützen diese aktiv.
• Sie betreuen unsere internen und externen Kunden telefonisch, schriftlichund persönlich
• Sie übernehmen bei Bedarf Sonderaufgaben für unsere Abteilung
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen. Idealerweise konnten Sie Ihre Ausbildung durch eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt/-in für Versicherungen und Finanzen und/oder Versicherungsbetriebswirt/-in ergänzen.
• Sie haben bereits gute theoretische und praktische Fachkenntnisse im Bereich der gewerblichen Sachversicherung sammeln können.
• Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch ein zielorientiertes, eigenverantwortliches und sorgfältiges Vorgehen.
• Zudem haben Sie Freude an der Arbeit im Team. Kontakt- und Kooperationsbereitschaft zeichnen Sie aus.
• Der Umgang mit MS365 Produkten ist Ihnen bestens vertraut.

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

13,5Monatsgehälter•Vermögenswirksame Leistungen• VariableMitarbeitererfolgsbeteiligung•Betriebliche Altersvorsorge• Fahrtkostenzuschuss für denÖPNV• Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche•Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub undSonderurlaub z.B. bei Hochzeit• Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen •enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften• standortübergreifender Austausch• Zufriedenheitsbefragungen• Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse• Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback• ZahlreicheFortbildungen, Nachwuchsförderprogramm undExpertenlaufbahn •Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung •Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenloseWasserspender• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Sie erfüllen nicht alle fachlichen Voraussetzungen, sind aber motiviert, sich in neue und spannende Aufgabenfelder aktiv einzuarbeiten? Selbstverständlich erhalten Sie die notwendige Unterstützung und eine angemessene Einarbeitungszeit. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

veröffentlicht am: xx.2025
veröffentlicht bis: xx.2025