Vertrags- & Nachtragsmanager Bahnbau

Prof. Jung-Lundberg Baumanagement GmbH; Berlin; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Moderne Arbeitsmethoden

Junges Team

Familiäres Arbeitsumfeld

Flache Hierarchie

Weiterbildungsmöglichkeiten

Aufstiegsmöglichkeiten

Remote-Option

Hansefit

Teamevents

Überdurchschnittliche Gehaltsstruktur

Job summary

Prof. Jung-Lundberg Baumanagement GmbH sucht eine Fachkraft für Vertrags- und Nachtragsmanagement im Bau- bzw. Ingenieurwesen. Sie arbeiten im Auftraggeberteam an vertraglicher Korrespondenz, prüfen VOB-Schriftverkehr und bereiten NEuPP-Gespräche vor.

Nachträge werden geprüft, bewertet und verhandelt. Erfahrung im Bahnbau ist von Vorteil. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen mit und verfügen über solide MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit DB-spezifischen

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura (mind. 1. Staatsexamen) oder vergleichbar.
• Berufserfahrung im Vertrags- & Nachtragsmanagement bzw. Bahnbau von Vorteil.
• Fundierte MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Erfahrung mit DB-spezifischen Tools (Doxis, itwo, NTP) von Vorteil.

Responsibilities

• Du führst vertragliche Korrespondenz für Bau- und Ingenieurverträge im Namen der projektleitenden Auftraggeberseite.
• Du prüfst VOB-Schriftverkehr und beantwortest Anzeigen wie Behinderungen, Bedenken und Mehrkosten.
• Du bereitest NEuPP-Gespräche vor, leitest sie und dokumentierst sie.
• Du prüfst und bewertest Nachtragsangebote und nimmst an Nachtragsverhandlungen teil.
• Du führst Anti-Claim-Management durch, um Gegenforderungen durchzusetzen.

Skills

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Genauigkeit

Motivation

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikation

Belastbarkeit

Education

Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen/Architektur/Wirtschaftsingenieurwesen/Jura oder vergleichbar

Tools

MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

DB-spezifische Tools (Doxis, itwo, NTP)

Job description

• Du führst die vertragliche Korrespondenz (z.B. Mängelrügen, Mahnungen etc.) für Bau- und / oder Ingenieurverträge im Namen der auftraggeberseitigen Projektleitung.
• Du prüfst, bewertest und beantwortest den VOB-Schriftverkehr (Behinderungs-, Bedenken- und Mehrkostenanzeigen etc.) im Namen der auftraggeberseitigen Projektleitung.
• Du bereitest die NEuPP-Gespräche mit den Bau-Auftragnehmern vor, leitest und dokumentierst diese.
• Du prüfst und bewertest Nachtragsangebote für Bau- und / oder Ingenieurverträge dem Grunde und / oder der Höhe nach und bereitest die Nachtragsverhandlungen vor und nimmst an diesen teil.
• Du führst ein Anti-Claim-Management, um Gegenforderungen der Auftraggeberseite durchsetzen zu können.
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura (mind. 1. Staatsexamen), Wirtschaftsrecht oder in vergleichbaren Studiengängen
• Berufserfahrung im Bereich Vertrags- & Nachtragsmanagement und / oder im Bahnbau von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in MS Office (insb. Word, Excel, Power Point und Outlook)
• Erfahrungen im Umgang mit DB-spezifischen Tools Doxis, itwo, NTP von Vorteil.
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Loyalität dem Team und der Firma gegenüber.

Ihre Aufgaben

• Du führst die vertragliche Korrespondenz (z.B. Mängelrügen, Mahnungen etc.) für Bau- und / oder Ingenieurverträge im Namen der auftraggeberseitigen Projektleitung.
• Du prüfst, bewertest und beantwortest den VOB-Schriftverkehr (Behinderungs-, Bedenken- und Mehrkostenanzeigen etc.) im Namen der auftraggeberseitigen Projektleitung.
• Du bereitest die NEuPP-Gespräche mit den Bau-Auftragnehmern vor, leitest und dokumentierst diese.
• Du prüfst und bewertest Nachtragsangebote für Bau- und / oder Ingenieurverträge dem Grunde und / oder der Höhe nach und bereitest die Nachtragsverhandlungen vor und nimmst an diesen teil.
• Du führst ein Anti-Claim-Management, um Gegenforderungen der Auftraggeberseite durchsetzen zu können.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura (mind. 1. Staatsexamen), Wirtschaftsrecht oder in vergleichbaren Studiengängen
• Berufserfahrung im Bereich Vertrags- & Nachtragsmanagement und / oder im Bahnbau von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in MS Office (insb. Word, Excel, Power Point und Outlook)
• Erfahrungen im Umgang mit DB-spezifischen Tools Doxis, itwo, NTP von Vorteil.
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Motivation.
• Teamfähigkeit und Loyalität dem Team und der Firma gegenüber.

Warum wir?

Wir sind stolz auf unsere Firmen-DNA

Mit dem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und Verantwortung setzen wir jeden Schritt gezielt und mit Leidenschaft. Unser Team vereint Fachkompetenz und Erfahrung, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die sowohl heute als auch in Zukunft von Bedeutung sind. Das macht uns stolz. Geprägt von Wertschätzung und Respekt leben wir eine authentische Unternehmenskultur.

Was wir dir bieten:

• Moderne und innovative Arbeitsmethoden
• Junges und dynamisches Team
• Familiäres und durch Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
• Flache Unternehmenshierarchie und Du-Mentalität
• Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegschancen, denn unsere Führungskräfte wachsen im Team
• New Work, d.h. flexible Arbeitszeiten mit Remote-Option
• Diverse Benefits wie Hansefit
• Regelmäßige Teamevents
• Überdurchschnittliche Gehaltsstruktur

Über uns

Als eines der führenden Ingenieurbüros im Bereich Bahnbau, Hochbau und erneuerbare Energien steuern, überwachen und begleiten wir komplexe Bauvorhaben in allen Schlüsselbereichen der Bauwirtschaft. Seit Jahrzehnten sind wir fest am Markt etabliert – und wir sind erfolgreich. Unsere Erfahrung und Kompetenz schöpfen wir aus diversen erfolgreichen Projekten für namhafte Unternehmen. Unser Team realisiert spannende Projekte, die nicht nur fachlich anspruchsvoll sind, sondern auch einen nachhaltigen Beitrag für unsere Gesellschaft leisten.

Als inhabergeführtes Unternehmen schaffen wir die Balance zwischen professioneller Größe und persönlichem Miteinander. Eine familiäre Atmosphäre ist uns wichtig. Wir fördern und entwickeln unsere Mitarbeitenden gezielt – durch New-Work-Ansätze, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.