Projektleiter / Seniorbauleiter Roh- und Schlüsselfertigbau (w/m/d)

WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG; Leipzig; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Firmen-PKW zur privaten Nutzung

Gesundheitsförderung

Professionelle Einarbeitung

Zusammenfassung

WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG in Leipzig sucht einen Baustellenmanager (w/m/d) zur Verantwortung für Bauprojekte. Sie leiten ein Team, sichern Projektabläufe und fördern ein sicheres, nachhaltiges Arbeitsumfeld.

Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Erfahrung im Hoch- und Industriebau sowie Kenntnisse im Bauvertragsrecht. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Abwicklung von Gewerken im Hoch- und Industriebau.
• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und BGB).
• Kenntnisse in Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften.

Aufgaben

• Verantwortung für Bauprojekte und fachliche Führung des Teams.
• Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs.
• Planung und Steuerung des Personal- und Materialeinsatzes.

Kenntnisse

Fachwissen im Bauingenieurwesen

Verhandlungsgeschick

Strukturiert und eigenständig

Teamgeist

Analytisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder Techniker

Tools

Microsoft Office

iTWO

Jobbeschreibung

Ihre Mission – Vielfalt statt Einheitsbrei

Bei uns erwarten Sie mehr als die klassischen Aufgaben auf der Baustelle. Ihre Tätigkeiten machen Sie zum entscheidenden Gestalter (w/m/d) unserer Bauprojekte.

• Baustellenmanager – Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Bauvorhaben und die fachliche Führung der Bauleiter (w/m/d) und Poliere (w/m/d) Ihres Baustellenteams.
• Projektverantwortung – Sie sorgen für einen reibungslosen Projektablauf – mit klarem Blick auf Termine, Qualität, Personaleinsatz und Wirtschaftlichkeit.
• Koordinator & Effizienztreiber – Sie planen und steuern einen bedarfsgerechten und effizienten Personal- und Materialeinsatz unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften.
• Sicherheit & Nachhaltigkeit – Sie sorgen für die Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften und gewährleisten einen sicheren, nachhaltigen Baustellenbetrieb.
• Verhandlungsprofi – Sie führen Gespräche mit Auftraggebern, Baupartnern und Dritten zielorientiert, selbstständig und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl.
• Teamentwickler – Sie führen regelmäßige Feedbackgespräche mit den Polieren (w/m/d) Ihres Baustellenteams und unterstützen deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Netzwerker – Sie bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und pflegen diese langfristig.

Ihr Profil – Nicht von der Stange

Sie bringen nicht nur Fachwissen mit, sondern auch den gewissen „Biss“. Was wir uns wünschen:

• Fachlich versiert – Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d), Architekt (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen.
• Branchenkenner – Sie sind erfahren in der Abwicklung von Gewerken im Roh- oder Schlüsselfertigbau, idealerweise im Hoch- und Industriebau.
• Regelwerksicher – Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) sowie in Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften.
• Digitalaffin – Kenntnisse in Microsoft Office sowie bauspezifischen Anwendungen, idealerweise iTWO.

Sie als Persönlichkeit – Ihr „gewisses Etwas“

Nicht nur Ihr Lebenslauf zählt – Ihre Persönlichkeit macht den Unterschied:

• Strukturiert & eigenständig – Selbstständige, organisierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für das Wesentliche.
• Analytisch & unternehmerisch – Sie denken analytisch, handeln wirtschaftlich, proaktiv und übernehmen Verantwortung.
• Teamgeist & Projektpower – Freude am Bauen und an der Zusammenarbeit im Team.

DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN

• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester; betriebliche Altersvorsorge; ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelungen zum Mobilen Arbeiten geschaffen.
• Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote in zahlreichen Onlineshops, Jobrad, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
• Großartiges Arbeitsumfeld: Fairness, transparente Kommunikation und Vertrauen, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
• Personalentwicklung: Professionelle und strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor (w/m/d) und eine hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
• Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen wie vergünstigte Konditionen für Fitnessstudios, Obstangebote und kostenlose Getränke.