Versicherungskaufmann*frau für die telefonische Vertriebsunterstützung (Inbound/Backoffice-Tele[...]

JR Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Versicherungskaufmann oder eine Versicherungskauffrau für die telefonische Vertriebsunterstützung. In dieser spannenden Rolle sind Sie der erste Ansprechpartner für Kundenanliegen und beraten in verschiedenen Versicherungsbereichen. Sie haben die Möglichkeit, Verkaufschancen zu erkennen und aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist bietet diese Position die perfekte Balance zwischen individueller Freiheit und Gemeinschaft. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das Ihre Entwicklung unterstützt und auf Ihre Bedürfnisse eingeht.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

29 Urlaubstage

Deutschland-Ticket für 19 €/Monat

Betriebsrestaurant

Obst & Getränke

Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersversorgung

Nachhaltigkeit: CO2-neutrale Standorte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann*frau oder vergleichbar.
• Idealerweise Erfahrung im Versicherungsvertrieb.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner*in für Kunden der Gothaer-Agentur.
• Beratung in verschiedenen Sparten, z.B. Kfz, Krankenzusatzversicherung.
• Erkennung von Verkaufschancen und Erstellung von Angeboten.

Kenntnisse

Kundenservice

Vertriebskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Serviceorientierung

Ausbildung

Ausbildung als Versicherungskaufmann*frau

Jobbeschreibung

Versicherungskaufmann*frau für die telefonische Vertriebsunterstützung (Inbound/Backoffice-Telefonie), Bonn

Gothaer Konzern

Willkommen bei der Gothaer

Bleib so, wie du bist – wir haben den perfekten Job für dich. Authentisch. Echt. Unverstellt.

Unsere Mitarbeiter*innen sind authentisch und echt. Bei uns kannst du du selbst sein. Das macht Spaß und bringt dich voran. Wir bieten dir den perfekten Mix aus individuellen Freiheiten und einer starken Gemeinschaft, auf die du dich jederzeit verlassen kannst.

Als zentraler Dienstleister für die Gothaer unterstützen wir mit drei Teams über 300 Agenturen im Außendienst – und wir wollen weiter wachsen!

In unseren Teams bieten wir telefonischen Support im Exklusivvertrieb für Kundenbetreuung. Dabei unterstützen wir im Service und Verkauf, damit die Agenturen den Rücken frei haben. Unsere Inbound-Teams nehmen Kundenanliegen auf, leiten sie weiter und verkaufen neue Versicherungsprodukte. Wenn der Kunde für dich im Mittelpunkt steht und du gerne telefonierst, bist du bei uns richtig.

Entdecke jetzt den Job, der perfekt zu dir passt.

Deine Aufgaben:

• Erster Ansprechpartner*in für Kunden der Gothaer-Agentur und telefonische Aufnahme von Anliegen
• Beratung in verschiedenen Sparten, z.B. Kfz, Krankenzusatzversicherung
• Erkennung von Verkaufschancen, Erstellung von Angeboten, Leads und Abschlüssen am Telefon
• Umsetzung von Cross-Selling, z.B. Zusammenstellung von Versicherungspaketen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Vertriebsunterstützung

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann*frau oder vergleichbar
• Idealerweise Erfahrung im Versicherungsvertrieb, gern in einer Agentur
• Gute Kenntnisse in Kompositversicherung (SHUK) und Grundkenntnisse in Krankenversicherung
• Serviceorientiert, kommunikativ, vertriebsaffin und telefonerfahren

Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, unterstützen wir dich mit Ausbildung und Know-how, dein Potenzial zu entfalten.

Unsere Benefits:

• Gothaer-Mindset: Verantwortung, Konsequenz, Kompetenz, Teamgeist, Zukunftsorientierung
• Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsplätze, 39,5 Std./Woche, 29 Urlaubstage
• Sicherheit: Gutes Gehalt, Leistungsprämien
• Familienförderung: KiTa, Ferienprogramme, Familienservice
• Mobilität: Deutschland-Ticket für 19 €/Monat
• Weiterentwicklung: Seminare, Sprachkurse, E-Learnings, Trainings
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, Obst & Getränke, Kaffeebar, Sportangebote, Gesundheitsmanagement, Employee Assistance
• Zukunftssicherung: Betriebliche Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung
• Nachhaltigkeit: CO2-neutrale Standorte, Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing