Hier bringst Du Würze rein – Deine Aufgaben
- Entwicklung von Neuprodukten und Innovationen im Rahmen eines großen Produktportfolios verschiedener Lebensmittel, Marken und Formate unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeit.
- Exploration ausgewählter Verpackungsmaterialien in Zusammenarbeit mit Marketing, Entwicklung und Technik.
- Technologische und nachhaltige Optimierung von Verpackungen sowie Validierung und Begleitung der technischen Umsetzung sowie der Lager- und Transportstabilität.
- Aufbau von Standards zur Qualitätssicherung und Ansprechpartner:in im Unternehmen für die Lösung verpackungstechnologischer Probleme.
Deine persönliche Note – Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Verpackungstechnik, z.B. in Verpackungsentwicklung, oder vergleichbare Berufserfahrung, z.B. als Verpackungsentwickler / Verpackungstechnologe (m/w/d).
- Aktueller Wissensstand in aktuellen Entwicklungen und Trends der Verpackungstechnologie inklusive Nachhaltigkeitspotentialen.
- Einschätzungsvermögen sowie Innovationspotentiale hinsichtlich der Relevanz und Erfolgschancen neuer Verpackungsthemen bewerten können.
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie Koordinationsvermögen in Projekten.
- Reisebereitschaft (national zu unseren Lieferanten oder in unser Werk in Thüringen, ca. 1-2 Tage pro Monat).
Damit schmecken wir Deine Karriere ab – Deine Vorteile
- Willkommenstag inklusive kleinem Willkommenspaket.
- Unternehmensweite Duz-Kultur.
- 29 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 5:00 und 22:00 Uhr (Kernzeit: 10:00 bis 14:00 Uhr).
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Schulungs- und Weiterbildungsangebote, z.B. im Fuchs Campus sowie individuelle Angebote.
- Eigene Kantine mit Brötchen, Mittagessen (inkl. vegetarischer Auswahl & Salatbar) und Dessert.
- Regelmäßiges Sport- & Gesundheitsprogramm, z.B. Fahrradleasing, Yoga, After Work Workout einmal pro Woche.
- Möglichkeiten zu Produktverkostungen.
- Personalshop mit vergünstigten Produkten.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Zuschuss zur Kinderferienbetreuung.
- Unterstützung in finanziellen Notlagen.
- Regelmäßige Feedbackrunden.
- Blumenstrauß zum Geburtstag.
- Ergonomische Arbeitsplätze.
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende.