Vermögensberater | Bankfiliale Neuss (w/m/d)

Santander Deutschland; Neuss; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Weiterbildungsangebote

6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½–

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticketzuschuss

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Santander Deutschland sucht eine/n Berater/in im Vermögensbereich zur Betreuung vermögender Kundschaft in Neuss. Sie erstellen individuelle Anlagestrategien, beraten zu Investments, Vermögensverwaltung, Vorsorge und Girokonten und gewinnen Neukunden.

Sie verfügen über eine bankkaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildungen, und bringen Erfahrung in Vermögensanlage mit. Teamgeist, Kundenkontakt und professioneller Service sind essenziell.

Qualifikationen

• Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung zum Bankfachwirt/-in.
• Erste oder fundierte Berufserfahrung rund um die Vermögensanlage.
• Interesse an Finanzmarktgeschehen und Freude an Teamarbeit, Kundenkontakt und professionellem Service.

Aufgaben

• Bedarfsanalyse und individuelle Anlagestrategien erstellen.
• Beratung eines vermögenden Kundenkreises sowie Neukundengewinnung in Investments, Vermögensverwaltung, Vorsorge und Girokonten/Karten.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Vermögensplanung und passende Zusatzprodukte.
• Risikokultur leben und Verantwortung im Umgang mit Risiken within der Bank.

Kenntnisse

Kundenberatung

Vertrieb

Kundenkontakt

Bedarfsanalyse

Teamarbeit

Ausbildung

Bankkaufmann/-frau oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung

Bankfachwirt/-in (Weiterbildung)

Jobbeschreibung

Country: Germany

Deine Aufgaben

• Bedürfnisse sehen: Erstellung individueller und bedarfsgerechter Anlagestrategien, immer orientiert an der individuellen Lebenssituation unserer vermögenden Kund:innen / Interessent:innen
• Menschen beraten: Beratung eines bestehenden, finanzstarken und vermögenden Kundenkreises sowie Neukundengewinnung für folgende Produktfelder: Investments, Vermögensverwaltung, Vorsorge und Girokonten/Karten
• Kundschaft begeistern: Aufbau und Pflege einer langfristigen Kundenbeziehung durch eine regelmäßige Betreuung im Rahmen unserer Vermögensplanung sowie Platzierung individuell passender Zusatzprodukte
• Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

Dein Profil

• Das Richtige wissen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer fachspezifischen Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt/-in
• Das Wichtige können: Erste oder fundierte Berufserfahrung rund um die Vermögensanlage
• Das Notwendige mitbringen: Interesse an Finanzmarktgeschehen und Freude an starker Teamarbeit, engem Kundenkontakt und professionellem Service
• Das Besondere haben: Gespür für Menschen und ihre Wünsche, verbunden mit Vertriebsstärke – mit allem, was dazu gehört: Beratung mit Bedarfsanalyse, Empfehlung und Abschluss sowie fortlaufende Betreuung

Unser Angebot

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
• Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
• Spürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
• Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in den Manteltarifvertrag für Filialen gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
• Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebühren
• Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Dein Kontakt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Jörg Hoffmann

• 49 (0) 170 8536158

Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Jessica Koppius

• 49 (0) 171 5511009

www.santander-karriere.de