Vermietungsmanager (m/w/d)

Cobalt Deutschland GmbH; München; On-site; EUR 70,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Strukturierte Einarbeitung

Moderne Arbeitsmittel

Professionelles Teamumfeld

Klare Prozesse

Job summary

Unser Mandant sucht am Standort München einen Vermietungsmanager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung der Vermietungsaktivitäten für Gewerbeobjekte. Sie entwickeln Vermietungsstrategien zur nachhaltigen Bestandsoptimierung und erstellen, verhandeln sowie schließen Mietverträge in Abstimmung mit der Geschäftsführung ab.

Darüber hinaus analysieren Sie Markt- und Standortdaten, führen Objektbesichtigungen durch und führen Gespräche mit Mietern.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare immobilienwirtschaftliche Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Vermietung von Gewerbeimmobilien.
• Fundierte Kenntnisse des Mietrechts sowie sicherer Umgang mit gewerblichen Mietverträgen.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Steuerung der Vermietungsaktivitäten für Gewerbeobjekte.
• Entwicklung und Umsetzung von Vermietungsstrategien zur nachhaltigen Bestandsoptimierung.
• Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Analyse von Markt- und Standortdaten zur Ableitung geeigneter Vermietungsmaßnahmen.
• Durchführung von Objektbesichtigungen und Mietergesprächen einschließlich Interessentenauswahl.
• Kontinuierliches Reporting der Vermietungskennzahlen und Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen.

Skills

Vermietung Gewerbeobjekte

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Education

Studium der Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaftslehre

Tools

MS Office

Immobiliensoftware

Job description

Unser Mandant ist ein Unternehmen der Immobilienwirtschaft mit Fokus auf gewerblich genutzte Bestandsimmobilien. Im Mittelpunkt stehen die ganzheitliche Verwaltung, die nachhaltige Bewirtschaftung sowie die wertorientierte Entwicklung von Immobilienportfolios. Das Leistungsangebot umfasst vermietungsnahe Services, kaufmännisches und technisches Immobilienmanagement sowie immobilienbezogene Dienstleistungen. Unser Mandant legt Wert auf Verlässlichkeit, fachliche Sorgfalt und langfristige Partnerschaften mit seinen Mietern und Geschäftspartnern. Die Position ist im Zuge der weiteren professionellen Ausrichtung des Immobilienmanagements zu besetzen.

Im Rahmen der weiteren Entwicklung suchen wir für unseren Mandanten im Auftrag einen Vermietungsmanager (m/w/d)* am Standort München.

Aufgabenfeld:

• Eigenverantwortliche Steuerung der Vermietungsaktivitäten für Gewerbeobjekte
• Entwicklung und Umsetzung von Vermietungsstrategien zur nachhaltigen Bestandsoptimierung
• Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Analyse von Markt- und Standortdaten zur Ableitung geeigneter Vermietungsmaßnahmen
• Durchführung von Objektbesichtigungen und Mietergesprächen einschließlich Interessentenauswahl
• Kontinuierliches Reporting der Vermietungskennzahlen und Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare immobilienwirtschaftliche Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Vermietung von Gewerbeimmobilien
• Fundierte Kenntnisse des Mietrechts sowie sicherer Umgang mit gewerblichen Mietverträgen
• Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise immobilienwirtschaftlicher Software
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Mietern und Dienstleistern
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verhandlungs- und Organisationsgeschick

Angebot:

• 70.000–80.000 EUR (Pro Jahr)
• Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
• Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente Zusammenarbeit
• Professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.