Property Manager (m/w/d) – München

Christian Dörr Headhunting GmbH; München; Remote; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Shopping Card

EGYM Wellpass

Zusammenfassung

Christian Dörr Headhunting GmbH sucht am Standort München eine/n Job Property Manager (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Sondereigentumseinheiten und umfassendem Mietmanagement. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und WEG-Verwaltungen und koordinieren externe Dienstleister, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.

Sie verfügen über einschlägige Ausbildung/Qualifikation im Immobilienbereich und bringen Erfahrung in kaufmännischer Immobilienbetreuung sowie

Qualifikationen

• Berufserfahrung in kaufmännischer Immobilienbetreuung
• Grundkenntnisse im Mietrecht
• Genaue, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Dienstleistungsorientierung
• Gutes IT-Verständnis und Bereitschaft, weitere Systeme zu erlernen

Aufgaben

• Kaufmännische Objektbetreuung von Sondereigentumseinheiten und Stammdatenpflege
• Mietmanagement inkl. Mietverhältnisse, Anpassungen, Kautionsabrechnungen
• Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und WEG-Verwaltungen sowie Bearbeitung von Anfragen
• Koordination externer Dienstleister
• Instandhaltungsmanagement und Überwachung von Maßnahmen
• Auswertung von Mieterhöhungspotenzialen und Überwachung von Mieteingängen
• Unterstützung bei Nebenkostenabrechnungen und Zahlungsverpflichtungen des Vermieters

Kenntnisse

Kaufmännische Immobilienbetreuung

Mietrecht-Grundkenntnisse

MS Office

Kommunikation

Ausbildung

Ausbildung zum Immobilienkaufmann

Immobilienfachwirt

Immobilienwirtschaftliches Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Job Property Manager (m/w/d)

am Standort München Referenznummer: 4948

Aufgaben

• Kaufmännische Objektbetreuung: Eigenständige Betreuung von Sondereigentumseinheiten sowie Pflege der vertraglichen Stammdaten
• Mietmanagement: Abwicklung von Mietverhältnissen, Durchführung von Mietanpassungen sowie Verwaltung und Abrechnung von Mietkautionen
• Eigentümer- und Mieterservice: Ansprechpartner für WEG-Verwaltungen, Eigentümer, Mieter und weitere Beteiligte sowie Bearbeitung von Anfragen, Mängeln und Störungen
• Dienstleistersteuerung: Koordination und Überwachung externer Dienstleister
• Instandhaltungsmanagement: Vergabe und Überwachung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Miet- und Forderungsmanagement: Auswertung von Mieterhöhungspotenzialen, Überwachung von Mieteingängen und Unterstützung beim Forderungsmanagement
• Abrechnung & Finanzen: Unterstützung bei der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen sowie Überwachung der Zahlungsverpflichtungen des Vermieters
  

Anforderungen

• Akademischer Hintergrund: Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d), immobilienwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Relevante Erfahrung in der kaufmännischen Immobilienbetreuung sowie Grundkenntnisse im Mietrecht
• Arbeitsweise: Eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikationsstärke: Freundliches und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Dienstleistungsorientierung
• IT-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in MS Office und Interesse an weiteren IT-Systemen

Das Firmenprofil

Für unseren Kunden, ein etabliertes und dynamisches Immobilienunternehmen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die kaufmännische Betreuung von Sondereigentumseinheiten. Das Unternehmen bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie moderne Rahmenbedingungen für eine langfristige berufliche Perspektive.

Was unser Mandant Ihnen bietet

• Unbefristete und zukunftssichere Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld
• Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits wie Shopping Card und EGYM Wellpass
• Individuelle Karriereentwicklung auf Fach- und Führungsebene
• Mobiles Arbeiten sowie ein angenehmes Arbeitsklima an einem repräsentativen und verkehrsgünstig gelegenen Bürostandort

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.