Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (m/w/d)

WSA Weser-Jade-Nordsee; Bremerhaven; Vor Ort; EUR 40.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung in Bremerhaven sucht einen Vermessungstechniker (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören die Auswertung hydrographischer Daten, Qualitätskontrolle und die Anwendung des internen Qualitätsmanagementsystems. Die Stelle bietet ein Tarifbeschäftigtenverhältnis und flexible Arbeitszeitmodelle.

Leistungen

Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)

Fortbildungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Tauglichkeit für den vermessungstechnischen Außendienst.
• Bereitschaft zu Fortbildungsveranstaltungen.
• Wünschenswert sind IT-Kenntnisse und Grundkenntnisse in Hydrographie.

Aufgaben

• Auswertung und Darstellung der Messergebnisse.
• Durchführung von topografischen Vermessungen.
• Mitarbeit im Kartenwesen und Erstellung von DGM.

Kenntnisse

Qualitätskontrolle

Modellierung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker

Tools

MS Office

ArcGIS

Jobbeschreibung

• Auswertung und Darstellung der Messergebnisse von hydrographischen Aufnahmen
• Qualitätskontrolle, Plausibilisierung und Modellierung der Daten inkl. Erstellung von Plänen
• Anwendung des verwaltungsinternen Qualitätsmanagementsystems aQua
• Gelegentliche Durchführung von topografischen und bautechnischen Vermessungen
• Mitarbeit im Kartenwesen und bei der Erstellung von DGM

Das sollten Sie unbedingt mitbringen :

• Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker
• Tauglichkeit für den vermessungstechnischen Außendienst

Das wäre wünschenswert :

• Erfahrung im Umgang mit Informationstechnik und Softwareanwendungen
• Grundkenntnisse in der Hydrographie
• IT-Kenntnisse (Anwendung von MS Office-Programmen sowie ArcGIS)
• Fähigkeit, sich in neue Arbeitsgebiete, insbesondere am PC-Arbeitsplatz, einzuarbeiten
• Führerschein Fahrerlaubnisklasse B
• Bereitschaft zu (auch mehrtägigen auswärtigen) Fortbildungsveranstaltungen
• Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen
• Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % des Monatsentgelts
• Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
• Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch Flexible, moderne ArbeitszeitmodelleVerschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungHomeoffice und mobiles Arbeiten

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.