Vermessungstechniker / Immobilienfachwirt - Dokumentation / Liegenschaften Netzplanung (m / w / d)

Stellenbeschreibung

Selbstständiges Arbeiten und Sicherung der Qualität im Team Liegenschaften / Rechte im Zuständigkeitsbereich des Regionalzentrums Arnsberg.

Verantwortung für Aufgaben zur rechtlichen Sicherung von Anlagen und Leitungen unter Berücksichtigung der Prozesse und der internen IT-Systeme (innoGIS, GISMobil, FM LeiSys, SAP-LUM).

Umsetzung der Eigentümerrechte der Westnetz sowie dritter Auftraggeber gegenüber Behörden, Grundstückseigentümern und Rechtsanwälten.

Verantwortung für die liegenschaftliche Betreuung von Anlagen und Betriebsmitteln sowie die Umsetzung vertraglicher Regelungen.

Verhandlung mit Kunden, Behörden und Trägern öffentlicher Belange bei Projekten mit komplexen Fragestellungen bezüglich der Anlagensicherung und Trassenführungen.

Das bringst du mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Vermessungstechniker oder Immobilienfachwirt.
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Vermessung, Liegenschaften, sowie sicherer Umgang mit den eingesetzten IT-Anwendungen ist wünschenswert.
• Neugierde und Bereitschaft zur zukunftsgerichteten Auseinandersetzung mit geo- und netzbezogenen Daten, rechtlichen Sachverhalten und zugehörigen Systemen.
• Du denkst in digitalen Lösungen und bringst dazu Affinität und ggf. erste Erfahrungen mit.
• Hohes Engagement und Energie bei der Erfüllung von Aufgaben sowie Spaß an der Mitarbeit bei Sonderaufgaben und Projekten.
• Konsequentes Umsetzen bei Aufwand/Widerstand und aktive Konfliktlösung.
• Aktive Teamarbeit und offene Kommunikation.

Das bieten wir dir:

• Umfassendes und strukturiertes Onboarding sowie vertrauensvolle Ansprechpartner.
• Förderung deiner individuellen Weiterbildung und -entwicklung.
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld beim größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands, ergänzt durch Freiraum für eigenverantwortliches, selbstbestimmtes und kreatives Arbeiten.
• Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken.
• Einbindung eigener Ideen und Verbesserungsvorschläge im Rahmen unseres Ideenmanagements mit entsprechender Anerkennung.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch zertifizierte Familienfreundlichkeit.
• Attraktive Jahresvergütung von 63.000 € nach Einarbeitung sowie Zusatzleistungen wie Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung.
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.

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