Vermessungstechniker / Geodatenanalyst / Infrastrukturverwaltung (m/w/d)

TN Germany; Stuttgart; Hybrid; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche sucht einen Vermessungstechniker oder Geodatenanalysten, um die Bestandsdokumentation in Geoinformationssystemen zu aktualisieren. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Dokumentation von Kabeln und Trassen sowie die Qualitätssicherung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern. Sie profitieren von einem angenehmen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Weiterbildungsangeboten. Wenn Sie analytisches Denken und Teamgeist mitbringen, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)

30 Tage Urlaub

Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung

Kostenfreie Parkplätze

Zuschuss zum Deutschlandticket

Betriebliche Gesundheitsförderung

Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte

Empfehlungsprämie

Qualifikationen

• Technische Ausbildung im Bereich Telekommunikation oder Geoinformationstechnik erforderlich.
• Erfahrungen mit Geoinformationssystemen und Kabelmanagement wünschenswert.

Aufgaben

• Neuerfassen und Ändern der Bestandsdokumentation in Geoinformationssystemen.
• Steuerung der externen Nachunternehmen bzgl. Qualität und Termintreue.

Kenntnisse

Geoinformationssysteme

Kabelmanagement

Analytische Denkfähigkeit

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse (mind. Level B2)

Ausbildung

Technische Ausbildung im Bereich Telekommunikation

Studium der Telekommunikation/Geowissenschaften

Tools

Dokumentationstools

Jobbeschreibung

Vermessungstechniker / Geodatenanalyst / Infrastrukturverwaltung (m/w/d), Stuttgart

Versatel Deutschland GmbH

Ihre Aufgaben

• Neuerfassen oder Ändern der Bestandsdokumentation des Unternehmens in Geoinformationssystemen
• Aktualisieren von geografischen Inhalten der Dokumentationssysteme
• Dokumentieren von neuen oder geänderten Trassen, Kabeln und Muffen in den dafür vorgesehenen Dokumentationssystemen
• Steuerung der externen Nachunternehmen bzgl. Qualität und Termintreue
• Bereitstellen von Dokumentationsunterlagen für Projektplanungen und Realisierungen
• Aufstellen der Grundlagen für die Erstellung von Netzwerkreports sowie für das Erstellen von liniennetzrelevanten Karten und Übersichten
• Termingerechtes und sorgfältiges Beantworten der eingehenden Leitungsauskünfte, gemäß geltender Vorschriften
• Nutzen der verfügbaren Dokumentationstools für die Sicherstellung einer hohen Qualität der Auskünfte sowie Gewährleisten der Archivierung und Auffindbarkeit von Bauanfragen und Leitungsauskünften

Das wünschen wir uns

• Abschluss einer technischen Ausbildung im Bereich der Telekommunikation bzw. der Geoinformationstechnik
• Studium der Telekommunikation/Geowissenschaften bei entsprechender Berufserfahrung nicht zwingend notwendig
• Gute Kenntnisse über den Aufbau der Kabelnetze sowie Kenntnisse in der Dokumentation dieser Kabelnetze und des Kabelmanagements sind wünschenswert
• Erfahrungen im Umgang mit Geoinformationssystemen
• Durchsetzungsvermögen, analytische Denkfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise
• Sicheres Auftreten, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Spaß an der Arbeit in einem tatkräftigem Team
• Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse notwendig (mind. Level B2)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende