Verkaufsleiter Region Süd (m/w/d)

Lidl Kassel Süd; Winterberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Lidl Kassel Süd sucht einen Verkaufsleiter für die Region Süd in Winterberg. Der Verkaufsleiter spielt eine Schlüsselrolle in der Performance der Filialen und der Mitarbeiterzufriedenheit, bietet zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt. Diese Position erfordert ein abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung im Handel.

Leistungen

Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Attraktive betriebliche Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Volle Verantwortung von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung

Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz

Qualifikationen

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Ähnliches.
• Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung.
• Erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. durch Praktika.

Aufgaben

• Leitung und Verantwortung über 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern.
• Umsetzung der Filialkonzepte und Optimierung von Kennzahlen.
• Entwicklung und Karrierebegleitung von Mitarbeitern.

Kenntnisse

Ergebnisorientierung

Problemlösungskompetenz

Konfliktlösungskompetenz

Führungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL

Jobbeschreibung

Verkaufsleiter Region Süd (m/w/d), Winterberg

Lidl Kassel Süd

Winterberg, Germany

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit
• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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