Verkaufsleiter Region Süd (m/w/d)

Lidl in Deutschland; Winterberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Verkaufsleiter, der die Performance der Filialen im Blick hat und das Team motiviert. In dieser spannenden Position übernimmst du Verantwortung für mehrere Filialen und entwickelst deine Führungskompetenzen in einem mehrmonatigen Praxistraining. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und großartigen Aufstiegschancen bist du Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Vielfalt und transparente Gehaltsstrukturen legt. Wenn du bereit bist, früh Führungsverantwortung zu übernehmen und die Entwicklung deiner Mitarbeiter zu fördern, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich!

Leistungen

Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung

Volle Verantwortung von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung

Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz

Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL.
• Erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. Praktika.

Aufgaben

• Lernst das Tagesgeschäft in der Filiale und übernimmst Verantwortung für 4–6 Filialen.
• Verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Problem- und Konfliktlösungskompetenz

Erfolgs- und Ergebnisorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (BWL)

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz.
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern.
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen.
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL).
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika.
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz.
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar.
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit.

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt.
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz.
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung.
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
• Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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