Verkaufsleiter Region Süd (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Waldenburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5 % Einkaufsrabatt

Firmenwagen inklusive Tankkarte

Vielfältige Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG sucht einen Verkaufsleiter für die Region Süd in Waldenburg. Sie werden in einem mehrmonatigen Praxistraining umfassend auf Ihre künftigen Herausforderungen vorbereitet.

Sie managen 4–6 Filialen, analysieren Kennzahlen und fördern die Karriere Ihrer Mitarbeiter. Der ideale Kandidat hat ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen und zeigt sich flexibel sowie führungsorientiert.

Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegsgehalt, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und zahlreichen Gesundheitsangeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL).
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika.
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Teilnahme an einem mehrmonatigen Praxistraining im Tagesgeschäft.
• Übernahme eines eigenen Bezirks mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern.
• Verantwortlich für die Umsetzung der Filialkonzepte und Optimierung von Kennzahlen.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftliches Know-how

Erfahrung im Handelsumfeld

Führungsverantwortung

Problem- und Konfliktlösungskompetenz

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studien

Jobbeschreibung

Verkaufsleiter Region Süd (m/w/d)

Arbeitgeber: Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Arbeitsort: Waldenburg, Württemberg

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit
• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!