Verkaufsleiter Region Nord (m/w/d)

Hs Mittweida; Wenzendorf; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelskette sucht einen Verkaufsleiter in Wenzendorf, um das Filialmanagement und die Teamführung zu übernehmen. Im Rahmen eines Praxistrainings werden umfassende Führungskompetenzen vermittelt. Attraktive Vorteile, ein übertarifliches Gehalt und ausgezeichnete Aufstiegschancen erwarten die zukünftigen Mitarbeiter. Eine Motivation für Führungsverantwortung ist dabei unerlässlich.

Leistungen

Neutraler Firmenwagen mit Tankkarte

Volle Verantwortung für Mitarbeiterentwicklung

Attraktive Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. durch Praktika.
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit.
• Flexibel und mobil innerhalb der Region einsetzbar.

Aufgaben

• Lernen der Abläufe und Einflussnahme auf die Performance der Filialen.
• Übernahme eines Bezirks mit 4-6 Filialen und Verantwortung für bis zu 100 Mitarbeiter.
• Umsetzung der Filialkonzepte und Analyse von Kennzahlen.

Kenntnisse

Ergebnisorientierung

Problemlösungskompetenz

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich - mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4-6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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Walther-Blohm-Str. 19-20

Wenzendorf

21279

Hinweis: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.