Verkaufsleiter (m/w/d) Köln/Düsseldorf

KODi Diskontläden GmbH; Oberhausen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Discounterunternehmen sucht einen Bezirksleiter (m/w/d) für die Führung von ca. 100 Mitarbeitern in Nordrhein-Westfalen. Ihre Aufgaben umfassen die Budgetverantwortung für 15 Filialen, die Organisation von Neueröffnungen und die Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen. Erwartet werden eine kaufmännische Ausbildung, mindestens ein Jahr Führungserfahrung und Begeisterung für den Handel. Die Position bietet zahlreiche Vorteile und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen

30 Urlaubstage

Corporate Benefits

Mitarbeiterrabatt von 10%

Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Mindestens einjährige Berufs- und Führungserfahrung als Filial-, Abteilungs-, Bezirks- oder Verkaufsleitung.
• Sicheres Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft.
• Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung deines Bezirkes.
• Budget-, Personalkosten- und Umsatzverantwortung für ca. 15 Filialen.
• Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Unternehmerisches Denken

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel

Studium der Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Das bieten wir:

• KODi-Vorteile: branchengerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits, Gutscheinportal (30€/Monat), Mitarbeiterrabatt von 10%, Fahrrad-Leasing, Vermögenwirksame Leistungen, Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge und Möglichkeit auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung
• Zeitgemäße Arbeitsmittel/Ausstattung: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Tankkarte, Firmenhandy und Notebook
• Abwechslungsreiche Aufgaben: herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikationskultur und hoher Eigenverantwortung
• Berufliche Weiterentwicklung: intensive und systematische Einarbeitung sowie attraktive Weiterbildungsprogramme

Du hast die Fäden in der Hand:

• Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung deines Bezirkes im Raum Köln/Düsseldorf
• Entwicklung und Koordination von ca. 100 Mitarbeiter/innen
• Budget-, Personalkosten- und Umsatzverantwortung für ca. 15 Filialen
• Organisation und Steuerung unserer Filialen nach Discount-Konzept mit Hilfe betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Administrative Durchführung von Neueröffnungen / Filialumbauten und Umzügen
• Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen
• Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Vorschriften sowie der KODi-internen Anweisungen inklusive Arbeitsschutzes und aller dezentralen Verwaltungs- und Organisationsabläufe
• Weiterentwicklung des Teams durch Unterweisung und Schulung in allen relevanten und operativen Themen
• Steuerung und Analyse des Warengeschäfts
• Bindeglied zwischen dem operativen Filialgeschäft, den Regionalleitungen und der Zentrale

Dein Profil:

• Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d), abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (BA/DH/FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens einjährige Berufs- und Führungserfahrung als Filial-, Abteilungs-, Bezirks- oder Verkaufsleitung speziell bei einem Discounter
• Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken
• Begeisterung für den Handel
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Spaß an der Förderung und Entwicklung von Menschen
• Zielstrebigkeit, Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke

Passen wir zu Dir? Und Du zu uns? Dann freuen wir uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf – nur online.

Bitte beachte: Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht. Auf dem Postweg eingehende Bewerbungen können nicht zurückgesendet werden.