Verkaufsleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland; St. Ingbert; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Lidl in Deutschland sucht einen Verkaufsleiter, der für mehrere Filialen verantwortlich ist. In einem mehrmonatigen Praxistraining erlernst du die erforderlichen Fähigkeiten, um die Filialen zu führen und dein Team zu fördern, während du attraktive Karrierechancen und Benefits genießt.

Leistungen

Übertarifliches Einstiegsgehalt

Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung

Volle Verantwortung von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung

Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz

Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Handelsumfeld durch Praktika ist ideal.
• Flexibilität und Mobilität innerhalb der Region.
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit.

Aufgaben

• Leitung und Entwicklung von 4-6 Filialen mit bis zu 100 Mitarbeitern.
• Implementierung und Optimierung der Filialkonzepte und Kennzahlen.
• Entwicklung und Karrierebegleitung der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Ergebnisorientierung

Problem- und Konfliktlösungskompetenz

Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter
  
  
  

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit
  
  
  

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket
  
  
  

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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