Verkaufsleiter (m/w/d)

Lidl St. Ingbert Süd; St. Ingbert; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Lidl St. Ingbert Süd sucht einen Verkaufsleiter, um die Performance der Filialen zu optimieren und die Zufriedenheit des Teams zu sichern. In einem mehrmonatigen Praxistraining erwerben Sie Führungskompetenzen, bevor Sie die Verantwortung für 4–6 Filialen übernehmen. Das Unternehmen bietet attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und ein übertarifliches Einstiegsgehalt.

Leistungen

Neutraler Firmenwagen inkl. Tankkarte

Betriebliche Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Top Aufstiegschancen in Richtung Bereichsleitung

Qualifikationen

• Studium in Betriebswirtschaft erforderlich.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Handelsumfeld durch Praktika.
• Flexibilität und Mobilität innerhalb der Region.

Aufgaben

• Leitung eines Bezirks mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern.
• Umsetzung von Filialkonzepten und Analyse von Kennzahlen.
• Entwicklung und Karrierebegleitung der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung

Erfolgs- und Ergebnisorientierung

Problem- und Konfliktlösungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL

Jobbeschreibung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!