Verkaufsleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland; Rostock; Vor Ort; EUR 67.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen Verkaufsleiter, der die Performance der Filialen im Blick hat und das Team motiviert. In einem mehrmonatigen Praxistraining wirst du optimal auf deine zukünftigen Aufgaben vorbereitet und übernimmst Verantwortung für mehrere Filialen. Du wirst nicht nur für die Umsetzung der Filialkonzepte verantwortlich sein, sondern auch die Entwicklung deiner Mitarbeiter fördern. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielfältige Gesundheitsangebote. Wenn du eine Karriere im Einzelhandel anstrebst, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Neutraler Firmenwagen

Volle Verantwortung für Kennzahlen

Schneller Auf- und Ausbau von Fachkompetenz

Vielfältige Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL.
• Erste Erfahrung im Handelsumfeld wünschenswert.

Aufgaben

• Lern das Tagesgeschäft und übernimm Verantwortung für Filialen.
• Analysiere und optimiere Kennzahlen zur Steigerung der Performance.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Problem- und Konfliktlösungskompetenz

Ergebnisorientierung

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (BWL)

Jobbeschreibung

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Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz.
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern.
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen.
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL).
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika.
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz.
• Innerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbar.
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit.

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.600 €/Jahr (bei Vollzeit).
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz.
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung.
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
• Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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Karrierestufe

Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Sonstiges

Branchen

Einzelhandel, Gastronomie und Getränkeservice und Einzelhandel: Lebensmittel