Verkaufsleiter (m/w/d)

TN Germany; Limburg an der Lahn; Vor Ort; EUR 67.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Verkaufsleiter, der die Performance seiner Filialen optimiert und sein Team motiviert. In einem mehrmonatigen Praxistraining erlernst du die Grundlagen des Filialgeschäfts und entwickelst deine Führungskompetenzen. Du übernimmst Verantwortung für mehrere Filialen und förderst aktiv die Karriere deiner Mitarbeiter. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und hervorragenden Aufstiegschancen bietet diese Rolle eine spannende Perspektive in einem dynamischen Umfeld. Wenn du bereit bist, Führungsverantwortung zu übernehmen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein.

Leistungen

Neutraler Firmenwagen

Volle Verantwortung für Kennzahlen

Vielfältige Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL.
• Erste Erfahrung im Handelsumfeld ist von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung und Entwicklung von 4–6 Filialen mit bis zu 100 Mitarbeitern.
• Analyse und Optimierung von Kennzahlen zur Filialperformance.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Ergebnisorientierung

Problem- und Konfliktlösungskompetenz

Flexibilität

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.600 €/Jahr (bei Vollzeit)
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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