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Verkaufsleiter (m/w/d)

Lidl in Germany

Frankfurt

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 20 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen Verkaufsleiter, der für die Performance seiner Filialen verantwortlich ist. Sie übernehmen ein Team von bis zu 100 Mitarbeitern, entwickeln Führungskompetenzen und arbeiten an der Umsetzung von Filialkonzepten. Mit einem attraktiven Gehalt und großen Aufstiegschancen bietet diese Position die Möglichkeit, maßgeblich zu wachsen und einen direkten Einfluss auf die Mitarbeiterentwicklung zu nehmen.

Leistungen

Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
Neutraler Firmenwagen für private Nutzung
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Vergünstigtes Deutschlandticket

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in BWL oder ähnlich.
  • Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld.
  • Motiviert, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

  • Überwachung der Performance und Zufriedenheit des Teams.
  • Management von 4–6 Filialen mit bis zu 100 Mitarbeitern.
  • Analyse und Optimierung von Kennzahlen.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Ergebnisorientierung
Problemlösungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

  • In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
  • Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
  • Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
  • Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter


Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
  • Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
  • Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
  • Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
  • Bereitschaft zur Samstagsarbeit


Wir bieten

  • Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
  • Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket


Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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