Verkaufsleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland; Erlensee; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Verkaufsleiter, der die Performance von Filialen und die Zufriedenheit des Teams im Blick hat. In einem mehrmonatigen Praxistraining erlernst du das Tagesgeschäft und entwickelst deine Führungskompetenzen. Du übernimmst Verantwortung für mehrere Filialen und gestaltest aktiv die Karriere deiner Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielfältige Gesundheitsangebote. Wenn du motiviert bist, früh Führungsverantwortung zu übernehmen und Karrierechancen nutzen möchtest, dann ist diese Position ideal für dich.

Leistungen

Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung

Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt

Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Schneller Auf- und Ausbau von Fachkompetenz

Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in BWL.
• Erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. Praktika.

Aufgaben

• Leitung von 4-6 Filialen mit bis zu 100 Mitarbeitern.
• Umsetzung der Filialkonzepte und Verantwortung für Kennzahlen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Ergebnisorientierung

Problem- und Konfliktlösungskompetenz

Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (BWL)

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich - mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz.
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4-6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern.
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen.
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL).
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika.
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz.
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar.
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit.

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt.
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
• Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz.
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung.
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
• Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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Otto-Hahn-Str. 1

Erlensee-Langendiebach

63526

Hinweis: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.