Verkaufsleiter (m/w/d)

REWE Gruppe; Erfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Supermarktkette sucht einen Mitarbeiter für die strategische Planung und Führung in der Region Thüringen. Diese Position erfordert umfangreiche Erfahrungen im Handel, verantwortungsvolles Handeln und die Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren. Angeboten werden ein attraktives Gehalt, Berufserfahrung und Weiterbildungsangebote in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Attraktives übertarifliches Gehalt

5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Betriebliche Altersversorgung

6 Wochen Urlaub pro Jahr

Sabbatical-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften.
• Einschlägige Führungserfahrung im Handel, vorzugsweise im Discount.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und andere zu motivieren.

Aufgaben

• Verantwortung für strategische und operative Planung des Verkaufsgebiets.
• Organisation von Umbauten, Neueröffnungen und Schließungen.
• Führung und Entwicklung des Teams.

Kenntnisse

Führungsstärke

Analytisches Denken

Organisationstalent

Flexibilität

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Weiterbildung zum Handelsfachwirt

Jobbeschreibung

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Ort: Raum Thüringen / südliches Sachsen-Anhalt | Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:906543

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen.

• Du bist für die Unterstützung, Durchführung und Umsetzung der strategischen und operativen Planung des Verkaufsgebietsverantwortlich.
• Du trägst die Verantwortung für die Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in Deinem Verkaufsgebiet.
• Du organisierst Umbauten, Neueröffnungen und Schließung in Abstimmung mit der Vertriebsleitung.
• Du stellst die Umsetzung von Vertriebskonzepten und die Einhaltung sonstiger gesetzlicher und unternehmerischer Vorgaben sicher.
• Du bist für den regelmäßigen Informationsfluss innerhalb desVerkaufsgebietes verantwortlich und fungierst dabei als Bindeglied zu den Zentralabteilungen.
• Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

• Dein mit gutem Erfolg abgeschlossenesStudium der Wirtschaftswissenschaften oder Deine Weiterbildung zum Handelsfachwirt. Zusätzlich verfügst Du über einschlägigeFührungserfahrung im Handel (bevorzugt im Discount).
• Deine Zielorientierungund Dein ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
• Deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten solltest Du genauso wie Deine soziale Kompetenz, Lern- und Leistungsbereitschaft mitbringen.
• Deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie die Fähigkeit,Mitarbeiter:innenzu führen und zu motivieren.
• Deine Flexibilität undBegeisterung für den Handel, insbesondere für den Discountbereich, setzen wir voraus.

Du kannst Dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

• Du erhältst ein attraktives übertarifliches Gehalt.
• Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
• Du erhältst einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst.
• Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.

• Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Du kannst bei uns ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit ein Sabbatical von 1 bis 6 Monaten nehmen, z.B. für eine Reise.
• Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.

Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.

• Regelmäßigfinden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
• So individuell wie du sind auch unsere Angebote, die dich genau da abholen, wo du stehst: Vom kompakten Bezirksleitung-Einstiegsprogramm bis hin zu spezifischen E-Learnings, Seminaren und Workshops.
• Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:906543)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Veröffentlichungsdatum: 28.05.2025

Unternehmen: PENNY https://karriere.penny.de https://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/16b78d98-5c54-4a6c-a54a-3.png