Verkaufsleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland; Bützow; Vor Ort; EUR 67.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelsgesellschaft sucht nach einem Verkaufsleiter, der die Verantwortung für mehrere Filialen übernimmt. Der ideal Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund mit und ist bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen. Attraktive Benefits, ein übertarifliches Gehalt und klare Aufstiegschancen erwarten Sie in einer Kultur, die auf Vertrauen und Vielfalt setzt.

Leistungen

Neutraler Firmenwagen für private Nutzung

Vergünstigtes Deutschlandticket

Vielfältige Gesundheitsangebote

Schneller Auf- und Ausbau von Fachkompetenz

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. Praktika.
• Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung.
• Flexibilität und Mobilität innerhalb der Regionalgesellschaft.

Aufgaben

• In mehrmonatigem Praxistraining das Tagesgeschäft und Schnittstellenpartner kennenlernen.
• Eigenverantwortung für 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern.
• Umsetzung der Filialkonzepte und Analyse von Kennzahlen.

Kenntnisse

Erfolgsorientierung

Problem- und Konfliktlösungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz.
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern.
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen.
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL).
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika.
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz.
• Innerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbar.
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit.

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt von 66.600 €/Jahr (bei Vollzeit).
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz.
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung.
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
• Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!