VERKAUFSLEITER/IN (M/W/D) – Raum Oldenburg

JYSK; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

JYSK sucht einen erfahrenen Verkaufsleiter für den Raum Hamburg, um die Filialen zu leiten und die Ergebnisse zu maximieren. In einer 6 bis 9-monatigen Einarbeitung wirst du optimal auf diese anspruchsvolle Rolle vorbereitet. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das viel Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt.

Leistungen

Neutrales Firmenwagen (VW/Audi)

Moderne Arbeitsausstattung (Smartphone, Laptop)

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Leistungsorientierter Bonus

Betriebliche Altersvorsorge

20% Rabatt bei JYSK

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams.
• Ergebnisorientiert mit dem Willen, Ergebnisse zu verbessern.
• Planung und Priorisierung des Arbeitstags eigenständig.

Aufgaben

• Führen und motivieren der Teams in deinem District.
• Regelmäßige Filialbesuche für Coaching und Kommunikation.
• Entwicklung und Training der Filialleiter in Performance Management.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

Ergebnisorientierung

Teammanagement

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Jobbeschreibung

VERKAUFSLEITER/IN (M/W/D) – Raum Oldenburg, Hamburg

Stellenbeschreibung

Du bist ambitioniert und willst gemeinsam mit deinen Teams die besten Ergebnisse erzielen? Du hast den Überblick über deinen District, führst und motivierst deine Mitarbeiter – auch auf Distanz? Du möchtest mit uns den nächsten Schritt deiner Karriere gehen?

Dann bist du der Verkaufsleiter, den wir suchen!

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten!

JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und bei uns wird deine Stimme gehört. Du wirst involviert und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig. Um dich in deiner Rolle als Verkaufsleiter/ District Manager bestmöglich zu stärken, bieten wir dir:

• Die Möglichkeit, deine persönliche Weiterentwicklung in einem international schnell wachsenden Unternehmen voranzutreiben
• Einen neutralen Firmenwagen (VW/Audi), den du selbstverständlich auch privat nutzen kannst
• Eine moderne Arbeitsausstattung (Smartphone, Laptop) und Homeoffice
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, inkl. Urlaubs- und Weihnachtgeld
• Einen leistungsgerechten Bonus
• Eine betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
• 20% Rabatt bei JYSK und allen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
• Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
• Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
• Interne Wettbewerbe, bei denen du zeigen kannst, was du draufhast
• Die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto aufzubauen
• 30 Tage Urlaub
• Entsprechend der JYSK-Werte stellst du sicher, dass deine Filialen zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert sind
• Dies erreichst du durch regelmäßige Filialbesuche, bei denen du durch eine zielgerichtete Kommunikation, individuelle Führung und regelmäßiges Coaching deiner Teams den Unterschied machst
• Durch Motivation und Best Practice Austausch zwischen den Filialen sorgst du dafür, dass deine Filialleiter bestmöglich vorbereitet sind, um ihre Kennzahlen zu erreichen und positiv zu entwickeln
• Du stellst sicher, dass deine Filialen die Filialkonzepte und -routinen umsetzen, und hältst dies kontinuierlich nach
• Du entwickelst und trainierst deine Filialleiter in den Themen Performance Management und Leadership, um in deinen Filialen die besten Teams sicherzustellen

In einer 6 bis 9-monatigen Einarbeitungszeit wirst du als Verkaufsleiter/ District Manager Trainee mittels praxisorientierter Schulungen sowie durch „Training on the Job“ auf die abwechslungsreiche Position als zukünftige Vertriebsführungskraft vorbereitet.

• Du hast bereits Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams gesammelt, auch auf Distanz
• Du hast ein Gespür für Talente und möchtest diese auf ihrem Karriereweg fördern und entwickeln
• Du bist ergebnisorientiert und hast den absoluten Willen und Antrieb, deine Ergebnisse konstant zu verbessern
• Du planst und priorisierst deinen Arbeitstag eigenständig
• Du bist es gewohnt konzeptionell zu arbeiten, ergreifst die Initiative und löst Aufgaben und Herausforderungen selbstständig
• Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung
• Du weißt wie man Aufgaben zu einem Abschluss bringt und behältst auch in intensiven Situationen einen kühlen Kopf

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!

Über uns

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als Filialen weltweit erhöht hat. Deshalb ist es unser Anliegen, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.