Verkaufsleiter Gastronomie / Ontrade (all genders) für Südwestdeutschland

Coca-cola European Partners; Gemeindeverwaltungsverband Plochingen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Coca-Cola Europacific Partners sucht einen Verkaufsleiter Gastronomie für Südwestdeutschland. Die Rolle umfasst die Leitung des Verkaufsteams, strategisches Denken und Coaching. Flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung stehen im Vordergrund. Reisebereitschaft von bis zu 75% erforderlich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Netzwerkevents

Förderprogramme

Aktionär werden

Qualifikationen

• 3–5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im FMCG-Bereich mit KAM-Expertise.

Aufgaben

• Leitung, Coaching und Weiterentwicklung des Verkaufsteams.
• Umsetzung der Marktziele (Umsatz, Profit, Produktmix).
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Coaching-Fähigkeiten

Change-Management

Digitalisierungsaffinität

Verhandlungssicheres Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Sales

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Jobbeschreibung

Verkaufsleiter Gastronomie / Ontrade (all genders) für Südwestdeutschland mit Dienstsitz Mörfelden-Walldorf

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite in deinem Lieblingsrestaurant. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich für die Steuerung und Leitung unseres Verkaufsteams. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

Was wir dir bieten:

Planungssicherheit:

Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.

Persönliche Weiterentwicklung:

Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.

Aktionär werden:

Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.

Dein Profil:

Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Sales, betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• 3–5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im FMCG-Bereich mit KAM-Expertise
• Strategisches Denken, Coaching-Fähigkeiten, Change-Management, hohe Digitalisierungsaffinität
• Verhandlungssicheres Englisch, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

Deine Aufgaben:

• Leitung, Coaching und Weiterentwicklung des Verkaufsteams sowie Rekrutierung und Nachfolgeplanung
• Umsetzung der Marktziele (Umsatz, Profit, Produktmix) und Kostenmanagement (OPEX)
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern sowie Großkunden
• Kontrolle der Verkaufsperformance, Analyse von Marktdaten und Ableitung strategischer Maßnahmen

Was du sonst noch wissen solltest:

Wir wollen die Stelle gerne zum 01.08.2025 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 50-75%. Der aktuelle Wohnort sollte in der Nähe von Frankfurt (Umkreis 40 Kilometer) liegen alternativ sollte eine Umzugsbereitschaft vorhanden sein.