Verkaufsleiter Direktvertrieb (m/w/d) – Berlin

Stadtritter; Berlin; On-site; EUR 55,000 - 102,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen inkl. Tankkarte

Smartphone und Laptop

Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungskultur mit Prämien

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Vertrieb in Berlin sucht einen Verkaufsleiter für den Direktvertrieb. Sie führen und coachen ein Verkäufer-Team im Door-to-Door-Vertrieb für Sicherheitstechnik. Ihre Aufgaben umfassen die Gebietsplanung, das Coaching von Teammitgliedern und die Sicherstellung der Verkaufsziele. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt zwischen 55.000 und 102.000 € brutto/Jahr, plus Unternehmensfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierenden Arbeitsumfeld.

Qualifications

• Erfahrung im Direktvertrieb oder Außendienst, idealerweise mit Teamverantwortung.
• Führungspersönlichkeit mit Coaching-Mentalität.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Responsibilities

• Aufbau und Führung eines Verkäufer-Teams im Direktvertrieb.
• Coaching, Schulung und Motivation deiner Teammitglieder.
• Berichtserstattung und Abstimmung mit der Geschäftsführung.

Skills

Direktvertriebserfahrung

Coaching-Fähigkeiten

Unternehmerisches Denken

Motivation des Teams

Fließend Deutsch (C1–C2)

Job description

Als Verkaufsleiter Direktvertrieb bei Stadtritter in Berlin führst und coachst du dein Verkäufer-Team im Door-to-Door-Vertrieb für Sicherheitstechnik. Du übernimmst ein etabliertes Gebiet mit laufendem Team – das Mietmodell erleichtert deinem Team die Abschlüsse. Kein Anschreiben nötig – bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf.

Aufgaben

• Aufbau und Führung eines Verkäufer-Teams im Direktvertrieb (Door-to-Door)
• Coaching, Schulung und Motivation deiner Teammitglieder im Tagesgeschäft
• Eigenverantwortliche Gebietsplanung und Markterschließung in deiner Region
• Begleitung deines Teams bei Kundenterminen und Abschlüssen
• Reporting und Abstimmung direkt mit der Geschäftsführung
• Rekrutierung und Onboarding neuer Vertriebsmitarbeiter
• Sicherstellung der Verkaufsziele und Qualitätsstandards

Qualifikationen

• Erfahrung im Direktvertrieb oder Außendienst, idealerweise mit Teamverantwortung
• Führungspersönlichkeit mit Coaching-Mentalität
• Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1–C2)

Benefits

• 55.000–102.000 € brutto/Jahr (Fixgehalt + Provision)
• Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung
• Smartphone und Laptop
• Aufstieg zur Regionalleitung möglich
• Weiterbildung in Führung, Coaching und Vertriebspsychologie
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
• Leistungskultur mit Prämien und Incentives