Verkaufsleiter

Lidl in Deutschland; Paderborn; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Verkaufsleiter, der die Performance der Filialen optimiert und das Team motiviert. In einem mehrmonatigen Praxistraining erlernst du alle Aspekte des Tagesgeschäfts und entwickelst deine Führungskompetenzen. Du übernimmst Verantwortung für bis zu 100 Mitarbeiter und hast die Möglichkeit, schnell aufzusteigen. Mit einem attraktiven Gehalt, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielfältigen Gesundheitsangeboten bietet diese Position großartige Perspektiven. Werde Teil eines dynamischen Teams, das auf Vertrauen und Vielfalt setzt.

Leistungen

Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung

Vergünstigtes Deutschlandticket

Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote

Exklusive Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund.
• Erste Erfahrung im Handelsumfeld, idealerweise durch Praktika.

Aufgaben

• Leitung und Entwicklung eines Bezirks mit mehreren Filialen.
• Umsetzung von Filialkonzepten und Analyse von Kennzahlen.

Kenntnisse

Führungsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Konfliktlösungskompetenz

Ergebnisorientierung

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Regionbist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit
• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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