Verkaufsberater H-Markt (all genders) für das Gebiet Altmühltal, Donauwörth, Neuburg a.d.D

Coca-Cola Europacific Partners; München; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Coca-Cola Europacific Partners sucht einen Verkaufsberater (H-Markt) für das Gebiet Altmühltal, Donauwörth und Neuburg. Sie betreuen Bestands- und Neukunden, entwickeln Verkaufsförderungsmaßnahmen und bieten wertvolle Beratung. Flexible Arbeitszeiten und E-Mobilität für eine umweltfreundliche Kundenbetreuung sind Teil des Angebots. Ideal für eine engagierte Persönlichkeit mit kaufmännischer Ausbildung.

Leistungen

E-Auto zur privaten Nutzung

Flexible Arbeitszeiten

Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst oder Lebensmittelhandel.
• Führerschein Klasse B erforderlich.
• Bereitschaft zur Reise innerhalb des Einsatzgebiets.

Aufgaben

• Betreuung von Bestands- und Neukunden.
• Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen.
• Beratung zu Merchandising-Standards.

Kenntnisse

Kommunikationsgeschick

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Verkaufsberater H-Markt (all genders) für das Gebiet Altmühltal, Donauwörth, Neuburg a.d.D, Munich

Munich, Germany

Verkaufsberater Handelsmarkt (all genders) in Vollzeit/Teilzeit im Gebiet Altmühltal, Donauwörth, Neuburg an der Donau, Eichstätt und Treuchtlingen mit Dienstsitz in Fürstenfeldbruck

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Commercial Team! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

Was wir dir bieten:

Planungssicherheit:

Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.

E-Mobilität für Flexibilität:

Wir stellen dir ein E-Auto zur Verfügung, mit dem du deine Kund:innen zuverlässig und umweltfreundlich erreichen kannst – und das du obendrein auch privat nutzen kannst. Zukünftig heißt es also für dich: Mit E von A nach B.

Persönliche Weiterentwicklung:

Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.

Dein Profil:

Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst, als Verkaufsberater oder Erfahrungen im Lebensmittelhandel oder Getränkefachmarkt

Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

Führerschein Klasse B sowie Wohnort im Einsatzgebiet oder Umzugsbereitschaft

Deine Aufgaben:

Betreuung von Bestandskundenund Neukunden

Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kundenberatung

Beratung zu Merchandising-Standards und Warenpräsentation

Kennzahlen im Blick behalten und Maßnahmen ableiten

Was du sonst noch wissen solltest:

Eine Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich – gib deinen Teilzeitwunsch bitte direkt in deinem Anschreiben an.

Die Betreuung umfasst das Einsatzgebiet Altmühltal, Donauwörth, Neuburg an der Donau, Eichstätt und Treuchtlingen. Ein Wohnsitz, oder die Umzugsbereitchaft innerhalb des Einsatzgebietes und der Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind erforderlich. Eine Reisebereitschaft von 75-100% ist erforderlich.

Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.

Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.

Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier.