Verkäufer mit dem Schwerpunkt Back Office (m/w/d) Mannheim Wasserturm

H&M; Mannheim; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

H&M sucht einen Cash Office Responsible Substitute für Teilzeit (20 Stunden/Woche) in Mannheim, um die Kassenabläufe zu unterstützen. Der Bewerber sollte über eine kaufmännische Ausbildung verfügen und ein hohes Maß an Kundenservice mitbringen. Diese unbefristete Stelle ermöglicht es, ein dynamisches Team zu unterstützen und eine positive Kundenatmosphäre zu fördern. Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits sind inklusive.

Leistungen

Personal-Rabattkarte

H&M Incentive Program - HIP

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Bereich Buchhaltung oder Controlling.
• Gute Computerkenntnisse, vor allem im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen.
• Du agierst gewissenhaft und legst hohe Standards für deine Arbeit.

Aufgaben

• Unterstützung der täglichen Abrechnung und Schulung der Kolleg*innen.
• Überprüfen der Arbeitszeiten und vorbereitende Lohnbuchhaltung.
• Maßnahmen zur Vermeidung von Inventurdifferenzen ergreifen.

Kenntnisse

Kundenservice

Kommunikation

Detailorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Erfahrung im Bereich Buchhaltung oder Controlling

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Als Cash Office Responsible Substitute schaffst du in unseren Filialen eine routinierte und dynamische Atmosphäre, bist Teil eines einzigartigen Teams und findest heraus, wie du unseren Kund*innen das Gefühl gibst, willkommen, glücklich und inspiriert zu sein.

Dein Aufgabenbereich:

1. Du unterstützt deine*n Cash Office Responsible und übernimmst Aufgaben wie die tägliche Abrechnung und Schulung deiner Kolleg*innen im Umgang mit unserem Kassensystem.
2. Bei Bedarf kümmerst du dich um die vorbereitende Lohnbuchhaltung, überprüfst die Arbeitszeiten aller Kolleg*innen und bist stellvertretende Ansprechperson für das Store Team bezüglich aller Themen aus dem Kassenbüro.
3. Datenschutzbestimmungen und Sicherheitsroutinen, z.B. im Zusammenhang mit Geldtransporten, hältst du ein. Da du mögliche Fehlerquellen kennst, ergreifst du Maßnahmen, um Inventurdifferenzen zu vermeiden.
4. Du arbeitest eng mit anderen Teammitgliedern zusammen, um die Store-Ziele gemeinsam zu erreichen.

Qualifikationen

Um als Cash Office Responsible Substitute bei H&M erfolgreich zu sein, setzt du einen hohen Standard für deine Arbeit und agierst stets gewissenhaft. Du hast eine Leidenschaft für Kundenservice, die Tätigkeit auf der Verkaufsfläche sowie für administrative Aufgaben. Du bist ein Kommunikationstalent und hast Spaß daran, Wissen weiterzugeben, sei es im Austausch mit dem Store Management Team oder beim Coaching deiner Kolleg*innen.

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Bereich Buchhaltung oder Controlling.
• Gute Computerkenntnisse, vor allem im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen.
• Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise mit einem Blick fürs Detail sowie für das große Ganze.

Zusätzliche Informationen

Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete flexible Teilzeitstelle mit 20 Stunden/Woche. Arbeitsbeginn ist der 01.08.2025. Der Arbeitsbeginn kann individuell mit dem Storemanager verhandelt werden.

Bewirb dich noch heute direkt hier oder in unseren Geschäften.

Benefits:

Wir bieten allen Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit. Dazu gehört eine Personal-Rabattkarte, gültig für alle Marken der H&M Group in Geschäften und online, inklusive H&M (inklusive Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zudem profitieren alle Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr dazu hier.

Zusätzlich bieten unsere lokalen Märkte verschiedene Vergünstigungen und Vorteile, die je nach Beschäftigungsart und Land variieren können. Entdecke hier die Benefits für H&M Deutschland.

Inclusion & Diversity:

H&M ist Teil der H&M Group, die sich für inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze einsetzt. Unsere Teams bestehen aus vielfältigen Menschen, die Wissen, Erfahrung und Ideen teilen. Vielfältige Teams fördern innovative Lösungen und eine offene Unternehmenskultur. Bei der Bewerberauswahl berücksichtigen wir alle Aspekte der Vielfalt. Bewerbungen ohne Anschreiben werden bevorzugt, um unbeabsichtigte Vorurteile zu vermeiden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unternehmensbeschreibung:

H&M bietet modische Styles, Design-Kooperationen und erschwingliche, nachhaltige Kleidung. Unser Ziel ist Mode und Qualität zum besten Preis. Mehr über H&M erfährst du hier.