Verkäufer m/w/d 20h

H&M Group; München; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die H&M-Gruppe sucht eine/n Mitarbeiter*in im Verkauf für ihre Filiale in München. Du bist das freundliche Gesicht der Marke und bietest einen herausragenden Kundenservice. Als Teil des Teams arbeitest du an der Kasse, hilfst bei der Warenpräsentation und kümmerst dich um die Kundenbedürfnisse. Diese Teilzeitstelle fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung.

Leistungen

25% Mitarbeiterrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zuschuss zum Deutschlandticket

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Vorkenntnisse im Kundenservice sind wünschenswert.
• Bereitschaft zu lernen und sich anzupassen.

Aufgaben

• Kunden begrüßen und beim Einkauf unterstützen.
• Waren präsentieren und Lagerbestände auffüllen.
• Das Einkaufserlebnis für Kunden verbessern.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Proaktivität

Kommunikation

Teamarbeit

Interesse an Mode

Jobbeschreibung

Als Mitarbeiter*in im Verkauf bist du das freundliche Gesicht, das unsere Kund*innen begrüßt und verkörperst das Herz unserer Marke. Bei uns wirst Du die Möglichkeit haben, unseren Kund*innen in jeder Hinsicht den besten Service zu bieten. Angefangen mit Verkaufsgesprächen bis hin zur Unterstützung an der Kasse, in der Umkleidekabine und im gesamten Geschäft, trägst du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses bei. Zusätzlich beinhaltet dein Verantwortungsbereich die Bearbeitung von Lieferungen, das Auffüllen von Lagerbeständen und die Präsentation der aktuellen Kollektion. Deine Rolle ist entscheidend, um für unsere Kund*innen einladende Erlebnisse zu gestalten und das Beste unserer Marke zu präsentieren. Mit Herzlichkeit und Begeisterung begleitest du unsere Kund*innen auf ihrem Weg und bietest echte Unterstützung und proaktiven Service, um sie zu ermutigen und zu inspirieren. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du Momente, die von Bedeutung sind. Vorkenntnisse im Kundenservice und Warenkunde sind zwar wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

Kundenorientiert; du hast ein echtes Interesse daran, unsere Kund*innen kennenzulernen und ihnen deine Erfahrung und ein Serviceniveau zu bieten, das ihren Erwartungen entspricht

Proaktiv; Du nutzt deine Initiative, um deinen Kund*innen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten

Neugierig; Du suchst nach Möglichkeiten, alltägliche Prozesse und Routinen zu verbessern und bei Bedarf proaktiv zu handeln

Du hörst zu und zeigst Interesse an den Ideen und Meinungen anderer

Du bist ehrlich und aufrichtig in deiner Herangehensweise

Du interessierst dich für Mode und Trends

Du bist kommunikativ, positiv und aufgeschlossen

Du bist bereit zu lernen und dich anzupassen

Du bist kooperativ, inklusiv und unterstützt andere

Zusätzliche Informationen

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle auf flexibler Stundenbasis mit 20 Stunden pro Woche. Der Vertrag ist unbefristet.Bewirb dich mit deinem Lebenslauf so schnell wie möglich;Aufgrund der Datenrichtlinien akzeptieren wir nur Bewerbungen über die Karriereseite.

Benefits:

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten auf der ganzen Welt. Alle Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 25 %, der für alle Marken unserer H&M-Gruppe in den Filialen und online verwendet werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&M Incentive Programm – HIP – eingeschlossen. Mehr über unser H&M Incentive-Programm erfährst du .

Darüber hinaus erhalten Kolleg*innen auch:

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zuschuss zum Deutschlandticket

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Inklusion & Vielfalt

Bei der H&M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.