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Verkäufer / Einrichtungsberater (m/w/d) - Teamleitung Möbel

TN Germany

Heinsberg

Vor Ort

EUR 30.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 27 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Möbelbereich sucht einen Verkäufer und Einrichtungsberater, der die Teamleitung übernimmt. Sie sind verantwortlich für die Planung des Personaleinsatzes, die Durchführung der Inventur und die Analyse der Umsatzzahlen. In dieser Rolle beraten Sie Kunden kompetent und fördern aktiv den Verkauf. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine serviceorientierte Persönlichkeit sind und Leidenschaft für den Verkauf mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich
Attraktive Vergütung
Zuschuss zur Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildungsangebote
Mitarbeiterrabatte
Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert mit Schwerpunkt Möbel.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und Führungserfahrung.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Personaleinsatzplanung in der Abteilung Möbel.
  • Analyse der Umsatzzahlen zur Optimierung der Verkaufsstrategie.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten
Analytisches Denkvermögen
Kundenberatung
Verkaufskompetenz

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

EDV-Planungsprogramme

Jobbeschreibung

Verkäufer / Einrichtungsberater (m/w/d) - Teamleitung Möbel, Heinsberg

Friedhelm Schaffrath

Heinsberg, Germany

Sie wollen Kunden zu glücklichen Küchen- und Möbelbesitzern machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit unseren Einrichtungshäusern und Küchenmärkten sind wir seit Jahrzehnten die Nummer 1 im Rheinland und sorgen auf mehr als . qm Ausstellungsfläche für eindrucksvolle Einkaufserlebnisse. Außerdem zählen wir mit unseren rund 1. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region.

Das sind Ihre Aufgaben:

  1. Personaleinsatzplanung - Sie sind verantwortlich für die Planung des Personaleinsatzes in der Abteilung Möbel. Dabei berücksichtigen Sie sowohl die Kundenfrequenz als auch die individuellen Stärken und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter.
  2. Vorbereitung und Durchführung der Inventur - Sie stellen sicher, dass die Inventur für den Bereich Möbel ordnungsgemäß vorbereitet und durchgeführt wird. Dabei behalten Sie stets den Überblick über den Bestand und sorgen für eine genaue Erfassung aller Artikel.
  3. Analyse der Umsatzzahlen - Sie analysieren regelmäßig die Umsatzzahlen für den Bereich Möbel, um Trends zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zur Optimierung des Sortiments oder der Verkaufsstrategie abzuleiten.
  4. Beratung und aktives Verkaufen - Sie stehen unseren Kunden kompetent zur Seite und beraten diese bei der Auswahl von Möbelstücken. Dabei legen Sie Wert auf eine freundliche und serviceorientierte Kundenbetreuung. Zudem fördern Sie aktiv den Verkauf und setzen Verkaufsziele für Ihr Team.

Darüber würden wir uns freuen:

  1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel) wünschenswert mit dem Schwerpunkt Möbel
  2. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
  3. Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten wünschenswert
  4. Kenntnisse in den gängigen EDV-Planungsprogrammen
  5. Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
  6. Freundliches, souveränes Auftreten sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  7. Kontaktfreudige, serviceorientierte Persönlichkeit, die Leidenschaft für den Verkauf mitbringt, schnell mit Kunden ins Gespräch kommt und den Erfolg gepachtet hat

Das macht uns besonders:

  1. 30 Tage Urlaub
  2. unbefristeter Arbeitsvertrag möglich
  3. Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  4. Gut abgesichert: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
  5. Fort- und Weiterbildungsangebote durch unsere internen und externen Trainer/Coaches
  6. Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  7. Mitarbeiterrabatte sowie spezielle Mitarbeiterangebote (z. B. Bike-Leasing)
  8. Regelmäßige Mitarbeiterdialoge und Firmenevents, bei denen wir unseren Erfolg gemeinsam feiern
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