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Verkäufer / Einrichtungsberater (m/w/d) - Teamleitung Möbel

Friedhelm Schaffrath

Heinsberg

Vor Ort

EUR 30.000 - 45.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Eine führende Möbelhandelskette in Heinsberg sucht einen Verkäufer / Einrichtungsberater (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion. In dieser Rolle übernehmen Sie die Personaleinsatzplanung, führen Inventuren durch, analysieren Umsatzzahlen und beraten Kunden. Profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich
Attraktive Vergütung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildungsangebote
Mitarbeiterrabatte
Firmenevents

Qualifikationen

  • Erforderlich ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Einzelhandel mit Möbeln.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel ist wünschenswert.
  • Führungserfahrung und ein freundliches, souveränes Auftreten sind wichtig.

Aufgaben

  • Planung des Personaleinsatzes in der Abteilung Möbel.
  • Vorbereitung und Durchführung der Inventur im Möbelbereich.
  • Analyse der Umsatzzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Verkaufsoptimierung.
  • Beratung der Kunden und aktives Verkaufen von Möbelstücken.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen
Kommunikative Fähigkeiten
Kundenorientierung
Zahlenaffinität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

EDV-Planungsprogramme

Jobbeschreibung

Verkäufer / Einrichtungsberater (m/w/d) - Teamleitung Möbel, Heinsberg

Friedhelm Schaffrath

Heinsberg, Germany

Sie wollen Kunden zu glücklichen Küchen- und Möbelbesitzern machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit unseren Einrichtungshäusern und Küchenmärkten sind wir seit Jahrzehnten die Nummer 1 im Rheinland und sorgen auf mehr als XYZ qm Ausstellungsfläche für eindrucksvolle Einkaufserlebnisse. Außerdem zählen wir mit unseren rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region.

Das sind Ihre Aufgaben:

  1. Personaleinsatzplanung - Sie sind verantwortlich für die Planung des Personaleinsatzes in der Abteilung Möbel. Dabei berücksichtigen Sie sowohl die Kundenfrequenz als auch die individuellen Stärken und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter.
  2. Vorbereitung und Durchführung der Inventur - Sie stellen sicher, dass die Inventur für den Bereich Möbel ordnungsgemäß vorbereitet und durchgeführt wird. Dabei behalten Sie stets den Überblick über den Bestand und sorgen für eine genaue Erfassung aller Artikel.
  3. Analyse der Umsatzzahlen - Sie analysieren regelmäßig die Umsatzzahlen für den Bereich Möbel, um Trends zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zur Optimierung des Sortiments oder der Verkaufsstrategie abzuleiten.
  4. Beratung und aktives Verkaufen - Sie stehen unseren Kunden kompetent zur Seite und beraten diese bei der Auswahl von Möbelstücken. Dabei legen Sie Wert auf eine freundliche und serviceorientierte Kundenbetreuung. Zudem fördern Sie aktiv den Verkauf und setzen Verkaufsziele für Ihr Team.

Darüber würden wir uns freuen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel) wünschenswert mit dem Schwerpunkt Möbel
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten wünschenswert
  • Kenntnisse in den gängigen EDV-Planungsprogrammen
  • Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
  • Freundliches, souveränes Auftreten sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kontaktfreudige, serviceorientierte Persönlichkeit, die Leidenschaft für den Verkauf mitbringt, schnell mit Kunden ins Gespräch kommt und den Erfolg gepachtet hat

Das macht uns besonders:

  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Gut abgesichert: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsangebote durch unsere internen und externen Trainer/Coaches
  • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte sowie spezielle Mitarbeiterangebote (z. B. Bike-Leasing)
  • Regelmäßige Mitarbeiterdialoge und Firmenevents, bei denen wir unseren Erfolg gemeinsam feiern
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