Verfahrensmechaniker als Anlagenführer (m/w/d), Suhl
Suhl, Germany
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d).
Aufgabenschwerpunkte
- Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team
- Produktion verschiedener Produkte auf unseren Anlagen
- Durchführung von Rüstarbeiten
- Einhalten von Qualitäts- und Hygienestandards
- Dokumentation sowie Überwachung von Anlagen- und Produktparametern
- Unterstützung bei Verbesserungsprozessen im Arbeitsbereich
Qualifikationen
- Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Bedienung komplexer Maschinen und Anlagen, auch im Rahmen der Ausbildung
- Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal und bei Bedarf auch samstags
- Technisches Verständnis und Freude an verantwortungsvoller Tätigkeit
Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
- 29 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 5 weitere Tage bei Schichtarbeit
- Übertariflicher Einstiegslohn ab 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variable Prämie nach Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Tariferhöhungen
- Zusatz- und Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterbeteiligung
- Unterstützung bei ÖPNV-Tickets und JobRad
- Begleitung bei der Einarbeitung durch einen Ansprechpartner
- Team-Events, Betriebsfeste und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungsförderung
- Gesundheitsangebote wie Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsärztliche Betreuung
- Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände und vergünstigte Betriebsrestaurants mit wechselnden Gerichten