Verfahrensmanager/-in Bauordnungsrecht (m/w/d)

Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf; Leipzig; Hybrid; EUR 55,000 - 65,000; Part time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeitmodelle & Home-off

30 Tage Erholungsurlaub

Fortbildungsmöglichkeiten

Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetr,

Mental Health Maßnahmen

Individuelle Einarbeitung

Job summary

Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf sucht eine/-n Verfahrensmanager/-in Bauordnungsrecht (m/w/d) befristet für das Amt für Bauordnung und Denkmalpflege in Leipzig. Die Stelle umfasst die rechtssichere Beratung, Bearbeitung von Voranfragen und Anträgen gemäß SächsBO sowie Bauzustandsbesichtigungen.

Die Position ist in Teilzeit (30 Std./Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit; 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsangebote und ein Job-Ticket sind vorgesehen.

Qualifications

• Hochschulabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Kenntnisse im Bauplanungs-, Bauordnungs- und Verwaltungsrecht.
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
• Steuerungs- und Strukturierungskompetenz.
• Offenheit gegenüber Aufgaben und Menschen.
• Führerschein Klasse B.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Responsibilities

• rechtssichere Beratung und auskunft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, Bauherrinnen und Bauherren, Entwurfsverfasserinnen/-verfassern sowie Investorinnen und Investoren zum öffentlichen Baurecht
• vollständige Bearbeitung von Bauvoranfragen und Bauanträgen mit Schwerpunkt auf vereinfachte Verfahren gemäß SächsBO
• Durchführung von Bauzustandsbesichtigungen
• Entscheidungsfindung in Widerspruchsverfahren sowie Stellungnahmen im Rahmen von Klageverfahren
• Durchführung ordnungsbehördlicher Maßnahmen und Entscheidung über erforderliche Maßnahmen gemäß SächsBO
• Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Eigeninitiative

Selbstständigkeit

Führerschein B

Education

Universitätsabschluss in Architektur/Bauingenieurwesen/Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

Job description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunktbefristet zur Vertretung bis zum 31.12.2027 für das Amt für Bauordnung und Denkmalpflege eine/-n Verfahrensmanager/-in Bauordnungsrecht (m/w/d).

Leipzig wächst! Die moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands verändert sich stetig und - baut! Um diesen Impuls gut, nachhaltig und sicher für alle zu gestalten, managen über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Amtes für Bauordnung und Denkmalpflege die vielseitigen Belange rund um die Themen Bauen und den Erhalt von Denkmalen.

Das erwartet Sie

• rechtssichere Beratung und dienstleistungsorientierte Auskunft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, Bauherrinnen und Bauherren, Entwurfsverfasserinnen/-verfassern sowie Investorinnen und Investoren zum öffentlichen Baurecht

• vollständige Bearbeitung von Bauvoranfragen und Bauanträgen mit Schwerpunkt auf vereinfachte Verfahren gemäß Sächsischer Bauordnung (SächsBO)

• Durchführung von Bauzustandsbesichtigungen

• Entscheidungsfindung in Widerspruchsverfahren sowie Stellungnahmen im Rahmen von Klageverfahren

• Durchführung ordnungsbehördlicher Maßnahmen und Entscheidung über erforderliche Maßnahmen gemäß SächsBO

• Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• anwendungsbereite Kenntnisse im Bauplanungs-, Bauordnungs- und Verwaltungsrecht

• eine von Eigeninitiative und Selbstständigkeit geprägte Arbeitsweise

• ausgeprägte Steuerungs- und Strukturierungskompetenz, um mehrere Verfahren zur gleichen Zeit über einen längeren Zeitraum zu managen

• Offenheit gegenüber Aufgaben und Menschen und den ausgeprägten Willen, sich in neue Aufgaben und Themen einzuarbeiten

• Balance zwischen dem Vertreten eigener Entscheidungen und dem Verständnis für Ihr Gegenüber

• sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Besitz des Führerscheins Klasse B

Das bieten wir

• einebefristete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 54.864 Euro und 64.841 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 11 TVöD(Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)

• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Patrick Puhl, Abteilungsleiter Nord, unter der Telefonnummer 0341 123-8915. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Sarah Götze-Weber, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2787, zur Verfügung.

Für Beschäftigte der Stadtverwaltung Leipzig gilt:

Die Stadtverwaltung Leipzig unterstützt die berufliche Weiterentwicklung ihrer Beschäftigten. Temporäre Stellenwechsel ermöglichen es, zusätzliche fachliche, methodische und persönliche Kompetenzen zu erwerben sowie neue Aufgabenfelder kennenzulernen. Diese Erfahrungen dienen sowohl der individuellen Qualifizierung als auch der Weiterentwicklung der Stadtverwaltung insgesamt. Unbefristet beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig haben die Möglichkeit, sich auf befristete Stellen innerhalb der Verwaltung zu bewerben und für einen festgelegten Zeitraum andere Aufgaben zu übernehmen.

Der Wechsel auf eine befristete Stelle lässt das bestehende unbefristete Arbeitsverhältnis unberührt. Nach Beendigung der befristeten Tätigkeit besteht jedoch kein Anspruch auf Rückkehr auf die zuvor ausgeübte Stelle. Eine Weiterbeschäftigung erfolgt im Rahmen der dann vorhandenen Einsatzmöglichkeiten. Die Abteilung Personaltransfer unterstützt die Beschäftigten rechtzeitig vor Ablauf der Befristung bei der Suche nach einem geeigneten weiteren Einsatz.

Ausschreibungsschluss ist der 24. November 2026.