Verbandsreferenten:in für das Erzbischöfliche Jugendamt

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich der sozialen Arbeit sucht eine engagierte Person für die Position als Verbandsreferent:in. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie den Diözesanverband in der Geschäftsführung, der Entwicklung von Konzepten und der Organisation von Veranstaltungen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Gremien zusammen und tragen aktiv zur Prävention von Gewalt bei. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Themen haben und sich für die Werte der katholischen Kirche einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

familienfreundliche Arbeitszeitregelungen

Homeoffice-Möglichkeiten

Jahressonderzahlung

betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiterrabatte

Gesundheits- und Fitnessangebote

eigene Kita- und Schulplätze

Mietangebote über internes Forum

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Spiritualität leben Angebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbar.
• Erfahrungen in der (kirchlichen) Jugendarbeit sind erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung des Diözesanverbandes bei der Geschäftsführung und Abrechnung.
• Mitwirkung an der Umsetzung des Schutzkonzepts zur Prävention sexualisierter Gewalt.

Kenntnisse

Erfahrungen in der (kirchlichen) Jugendarbeit

Fähigkeit zu zielgruppenorientiertem Arbeiten

gute IT-Kenntnisse

Erfahrungen in konzeptionellem Arbeiten

Teamarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern

Ausbildung

Hochschulstudium in Sozialer Arbeit

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Verbandsreferenten:in für das Erzbischöfliche Jugendamt, München

Erzdiözese München und Freising

München, Germany

Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt als

Verbandsreferenten:in
Referenznummer: 11027

Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 25.05.2025
Arbeitsverhältnis: befristet, bis 28.02.2027
Arbeitszeit: Teilzeit. 27,5 Std./Woche - auch anteilig möglich
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 10

Wer sind wir?

Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
Der/die Verbandsreferent:in unterstützt einen durch die Leitung des Erzbischöflichen Jugendamtes (EJA) festgelegten Jugendverband innerhalb des Bundes der Deutschen Katholischen Jugend, derzeit die Katholische Junge Gemeinde (KjG).
Der Beschäftigungsumfang von 27,5 Wochenstunden kann auch anteilig besetzt werden. Bitte nennen Sie uns in Ihrem Anschreiben Ihre mögliche Arbeitszeit.

• Unterstützung des Diözesanverbandes bei der Geschäftsführung, der Abrechnung von Maßnahmen und bei der Leitung der Diözesanstelle
• Unterstützung des Diözesanverbandes in der (Weiter)Entwicklung von Konzepten in der Bildungsarbeit und in der Geschäftsführung (z. B. Datenschutzkonzept, Erstellung von Informationen über Versicherungen)
• Mitwirkung an der Umsetzung des Schutzkonzepts zur Prävention sexualisierter Gewalt
• Weiterentwicklung der Datenverwaltung
• Organisation von Veranstaltungen sowie Akquise von Zuschussmitteln
• Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien und Gliederungen
• Unterstützung von Arbeitskreisen und Projektgruppen
• Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Referent:innen des Erzbischöflichen Jugendamts, der BDKJ Mitgliedsverbände sowie der Gliederungen der KjG.
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH/Bachelor) im Studiengang Soziale Arbeit oder vergleichbarer Studienabschluss
• Erfahrungen in der (kirchlichen) Jugendarbeit
• fachspezifische Kenntnisse und Methodenkompetenz
• Erfahrungen in konzeptionellem Arbeiten, Kenntnisse in Präsentation und Moderation
• Fähigkeit zu zielgruppenorientiertem und prozessorientiertem Arbeiten
• Fähigkeit zur Arbeit im Team mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie zu Abend- und Wochenendeinsätzen
• gute IT-Kenntnisse
• aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
• zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
• eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.