Verantwortliche / r Meister:in im Zuschnitt

TN Germany; Paderborn; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Stahlbauindustrie sucht eine verantwortliche Führungskraft für den Zuschnitt. In dieser Rolle gestalten Sie den Fertigungsprozess aktiv mit, koordinieren Mitarbeitende und stellen die Qualität der Produktion sicher. Sie haben die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und spannende Projekte zu leiten. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet diese Position eine hervorragende Plattform für Ihre berufliche Entwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Fertigung und Teamführung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Moderne IT-Ausstattung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Altersvorsorge

Gruppen-Unfallversicherung

Mitarbeiterfeste

Sportangebote

Qualifikationen

• Qualifizierung als Meister:in oder Facharbeiter:in in metallverarbeitenden Berufen.
• Erfahrung in der Fertigungssteuerung und Teamleitung.

Aufgaben

• Sicherstellung eines optimalen Fertigungsdurchlaufs im Materiallager und Zuschnitt.
• Planung und Durchführung von Arbeitsschutzbelehrungen für Mitarbeitende.

Kenntnisse

Fertigungssteuerung

Mitarbeiterführung

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Kenntnisse in Arbeitsschutzrichtlinien

Ausbildung

Meister:in in einem metallverarbeitenden Beruf

Facharbeiter:in in Stahlbau oder Konstruktionsmechanik

Jobbeschreibung

Verantwortliche / r Meister:in im Zuschnitt, Sande

Züblin Stahlbau GmbH

Aufgaben

1. Sicherstellung eines optimalen Fertigungsdurchlaufs im Materiallager und Zuschnitt
2. Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Abteilungen Zusammenbau und Schweißen, um termingerechte und qualitätsgerechte Produktion zu gewährleisten.
3. Planung, Ausarbeitung und Durchführung regelmäßiger sowie spezieller Arbeitsschutzbelehrungen für die Mitarbeitenden.
4. Erstellen der Einsatzplanung von Mitarbeitenden und Auslastung der Maschinenkapazitäten
5. Planung von Mitarbeitergesprächen, Einsatz von "Paten" zur Einarbeitung neuer Teammitglieder und Freistellung von Mitarbeitenden für Schulungen.
6. Koordination der Maschinenfreistellung für Wartungsarbeiten und geplante Reparaturen, Abstimmung bei technischen Problemen sowie Organisation kleiner Wartungs- und Reinigungsarbeiten.
7. Organisation von Sonderschichten und Personalausgleich bei Kapazitätsengpässen, um eine gleichmäßige Auslastung zu gewährleisten.
8. Planung und Durchführung notwendiger Nacharbeiten im Zuschnitt, um Qualität und Produktivität zu sichern.
9. Abstimmung bei Änderungen oder Verschiebungen von Lieferterminen mit den betreffenden Abteilungen.
10. Qualifikation als Meister:in (m/w/d) in einem metallverarbeitenden Beruf; als Facharbeiter:in (m/w/d), Stahlbauschlosser:in (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker:in (m/w/d)
11. Erfahrung in der Fertigungssteuerung und Teamleitung
12. Überzeugende und motivierende Mitarbeiterführung
13. Kenntnisse in Arbeitsschutzrichtlinien und Fertigungsorganisation
14. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
15. Organisationsgeschick und eine proaktive Arbeitsweise

Qualifikationen

1. Qualifizierung als Meister:in (m/w/d) in einem metallverarbeitenden Beruf; als Facharbeiter:in (m/w/d), Stahlbauschlosser:in (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker:in (m/w/d)
2. Erfahrung in der Fertigungssteuerung und Teamleitung
3. Überzeugende und motivierende Mitarbeiterführung
4. Kenntnisse in Arbeitsschutzrichtlinien und Fertigungsorganisation
5. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
6. Organisationsgeschick und eine proaktive Arbeitsweise

Wir bieten

Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie sich selbst mitgestalten können, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen. Es erwarten Sie eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, moderne IT-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Gruppen-Unfallversicherung, Netzwerkveranstaltungen, Mitarbeiterfeste und Sportangebote. Wenn Sie Begeisterung für die Aufgaben mitbringen und die Zukunft des Unternehmens mitgestalten möchten, ergreifen Sie Initiative. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintritts.