Verantwortliche/-r Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin (w/m/d)

TÜV Rheinland Group; Thüringen; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Facharzt für Arbeitsmedizin, der medizinische Expertise mit betrieblicher Gesundheitsförderung verbindet. In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie ein Team von Experten und gestalten die Arbeitsumgebung für namhafte Unternehmen. Sie beraten zur Beurteilung der Arbeitsbedingungen und führen arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen durch. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem familienfreundlichen Umfeld und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und die Gesundheit der Mitarbeitenden aktiv zu fördern.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen

Gestaltungsfreiraum

Gleitzeit

38,5-Stunden-Woche

Reisezeit = Arbeitszeit

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Facharzt für Arbeitsmedizin oder Betriebsmediziner mit Erfahrung im Gesundheitsmanagement.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung sind erforderlich.

Aufgaben

• Leitung von arbeitsmedizinischen Expert*innen und strategische Entwicklung der Region.
• Beratung zur Gestaltung von Arbeitsplätzen und Durchführung von Eignungsuntersuchungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Facharzt für Arbeitsmedizin

Betriebsmedizin

Gesundheitsmanagement

Eignungsuntersuchungen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Facharzt für Arbeitsmedizin

Betriebsmediziner

Tools

Führerschein der Klasse B

Jobbeschreibung

Verantwortliche/-r Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin (w/m/d)

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Erfurt, Gera, Saalfeld

Über uns

AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, damit die Mitarbeitenden unserer Kunden physisch und psychisch gesund sind und bleiben.

Als Leitende/r Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin verbindest du medizinische Expertise mit betrieblicher Gesundheitsförderung, um die Arbeitsumgebung zu optimieren und die Gesundheit der Mitarbeitenden zu schützen.
Genau Deins? Komm ins Team!

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• Als erfahrene/* Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin obliegt dir die fachliche Leitung weiterer arbeitsmedizinischer Expert*innen.
• Du arbeitest gemeinsam mit der Niederlassungsleitung/Regionalleitung konzeptionell und strategisch an der Entwicklung der Region Thüringen und gestaltest ein zukunftsfähiges Morgen.
• Du entfaltest deine Expertise auf allen klassischen Handlungsfeldern der Arbeitsmedizin und bist für die arbeitsmedizinische Betreuung von namhaften Unternehmen verantwortlich.
• Du berätst zur Beurteilung der Arbeitsbedingungen, zur Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen oder zu Fragen des Arbeitsplatzwechsels.
• Du führst arbeitsmedizinische Vorsorge zur Beurteilung der individuellen Wechselwirkungen von Arbeit und physischer sowie psychischer Gesundheit, aber auch Eignungsuntersuchungen durch.
• Du belehrst, berätst und schulst zu arbeitsmedizinischen Aspekten, mit dem Ziel arbeitsbedingte Erkrankungen zu verhindern.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin oder Betriebsmediziner/-in (w/m/d)
• Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Gesundheitsprävention
• Erste Erfahrungen in fachlicher Leitung sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Kundenorientierung
• Keine Schicht- und Wochenendarbeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B, auf Wunsch Nutzung eines Dienstfahrzeuges auch zur privaten Nutzung

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
• Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen und Ihr Engagement.
• Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.
• 38,5-Stunden-Woche für eine gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
• Reisezeit = Arbeitszeit: Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.
• 30 Tage Urlaub, selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.
• Weiterbildungsangebote von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.
• Flache Hierarchien: Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Zusätzliche Informationen

Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland? Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.