Verantwortliche Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung) als Leitung unserer Caritas-Sozialstation

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine verantwortliche Pflegefachkraft zur Leitung ihrer Sozialstation in München. Diese spannende Rolle umfasst die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege, die Führung von interdisziplinären Teams und die Sicherstellung der Qualitätssicherung. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, einen sicheren Arbeitsplatz und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und eine verantwortungsvolle Position suchen, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Jobticket

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

30 Tage Urlaub

Fortbildungstage

Raum für Kreativität und Mitbestimmung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten Bereich, idealerweise mit Leitungserfahrung.
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas.

Aufgaben

• Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach gesetzlichen Vorschriften.
• Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Mitarbeiterführung

Soziale Kompetenzen

Digitaler Wandel unterstützen

Ausbildung

Staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in

Studium im Bereich Pflegemanagement

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

Tools

IT-Systeme

Jobbeschreibung

Verantwortliche Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung) als Leitung unserer Caritas-Sozialstation, Munich

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising

Munich, Germany

Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.08.2024
Stellen-ID: 33871
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P10 bis P13
Arbeitsort: Ambulanter Pflegedienst München Mitte, Kreittmayrstraße 29, 80335 München

Wir sind...

... als Fachbereich ambulante Pflege in der Business Unit "Care" in der Geschäftsleitung München Stadt / Land angesiedelt. Wir unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen in den ambulanten Pflegediensten, Demenz WGs sowie in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung. Für unsere ambulanten Pflegedienste suchen wir (stellvertretende) Pflegedienstleitungen (m/w/d). Der Arbeitsort ist bei dem jeweiligen Pflegedienst vor Ort im Raum München.

Sie sind verantwortlich für...

1. die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
2. die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Pflegedienstleitung
3. die Sicherstellen der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation
4. die Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse
5. die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme
6. regionale Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

1. als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in ausgebildet sind oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 bzw. § 80 SGB XI absolviert haben
2. über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich
3. fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen
4. einen Führerschein der Klasse III/B haben
5. den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
6. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

1. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
2. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
3. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
4. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
5. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
6. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden