Verantwortliche Fachkraft für Elektrotechnik (w/m/x)

SZH+ Samson Ziegler Headhunter; Bremen; Remote; EUR 64.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien sucht eine verantwortliche Fachkraft für Elektrotechnik. Der Job beinhaltet die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und die Beratung des Teams zu Sicherheitsfragen in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur Weiterbildung und Jobrad-Leasing.

Leistungen

Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub im Jahr

Jobrad-Leasing

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft.
• Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften.
• Ability to provide expert advice on complex tasks in electrical engineering.

Aufgaben

• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen für Arbeitsbereiche.
• Planung und Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen.
• Aktive Mitgestaltung der Sicherheitskultur im Unternehmen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Teamarbeit

Lösungsorientierung

Sicherheitsbewusstsein

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich

Weiterbildung zum Meister oder Techniker

Abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Sie haben den Blick fürs große Netzwerk? Dann kommen Sie ins Team Hochspannungssysteme unseres Kunden. Übernehmen Sie spannende Aufgaben im Bereich der Elektrotechnik.

Wichtig ist dem Team eine offene und konstruktive Zusammenarbeit. Haben Sie Interesse in einem solchen Team einzusteigen? Dann suchen wir Sie neudeutsch oder international als

Verantwortliche Fachkraft für Elektrotechnik(w/m/x)

Bundesweit im Home Office mit 30 Prozent Dienstreiseanteil, alternativ an den Standorten Soest, Bremen, Emden oder Magdeburg

Jahresgehalt - 64.000 bis 70.000 € mit Firmenwagen inkl. Privatnutzung

Vollzeit

Diese Aufgaben finden Sie spannend…

• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen: Regelmäßige Beurteilung von Tätigkeiten und Arbeitsbereichen — insbesondere beim Bau von Umspannwerken, Mittelspannungsstationen, Netzanbindungen für Windenergieanlagen sowie in Labor- und Bürobereichen — und Ermittlung passender Schutzmaßnahmen

• Sicherheitsunterweisungen und Kontrollen: Planung und Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen für Mitarbeitende sowie regelmäßige Überprüfung der Einhaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen, zum Beispiel bei Baustellenbegehungen

• Fachberatung bei komplexen Tätigkeiten: Unterstützung der Teams als technische Ansprechperson für schwierige oder besondere Tätigkeiten, etwa bei Arbeiten im Teilbetrieb, Instandhaltungsvorgängen oder Anschlussarbeiten

• Aktive Mitgestaltung der Sicherheitskultur: Beratung von Führungskräften bei der Weiterentwicklung einer nachhaltig gelebten Arbeitssicherheitskultur, Ermittlung von Schulungsbedarf und Organisation neuer Trainingsmaßnahmen für das Team

• Dokumentation und Nachweis: Sicherstellen einer vollständigen, aktuellen und nachvollziehbaren Dokumentation aller Tätigkeiten, Unterweisungen, Prüfungen und Verantwortlichkeiten im eigenen Tätigkeitsbereich

Dieses Knowhow bringen Sie mit…

• Mehrjährige Erfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft, vorzugsweise im Bereich Mittel- oder Hochspannung

• Ausbildung: Erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Elektrotechnik

• Fachliches Know-how: Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften sowie fundierte praktische Erfahrungen beim Bau und Anschluss von elektrotechnischen Anlagen (z.B. bei Umspannwerken, Mittelspannungsstationen oder Netzanbindungen für Erneuerbare Energien)

• Arbeitsweise: Verantwortungsbewusste, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, geprägt von Eigeninitiative und ausgeprägtem Sicherheitsverständnis

• Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Lieferanten

• Mobilität: Bereitschaft zu einer 30prozentigen Reisetätigkeit im Rahmen von Baustellen- und Betriebsbesuchen

Das bekommen Sie geboten...

• Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell

• 30 Tage Urlaub im Jahr vom ersten Tag an

• Jobrad-Leasing, Hansefit und vieles mehr

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• An vielen Standorten gibt es auch betriebseigenen Kantinen

• Natürlich betriebliche Altersvorsorge, private Berufsunfähigkeitsversicherung, vermögenswirksamen Leistungen und das zu Top-Konditionen
  

Werden Sie Teil der Energiewende und kommen Sie zu dem deutschen Windenergietechnik Entwickler und Produzenten. Die Internationalisierung und der Turnaround in den letzten Jahren war sehr erfolgreich. Neben der positiven strategischen hat auch eine kulturelle Weiterentwicklung in der Organisation stattgefunden.

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SZH+ die Headhunting Manufaktur versteht ihr Handwerk. Als Experten für Erneuerbare Energien und Energieversorgung nutzen wir unser Branchen Knowhow für ein passgenaues Recruiting hierbei arbeiten wir digital und agil mit unseren Kunden. Die hierdurch gewonnen Zeit nutzen wir für persönliche Kommunikation. Dies ermöglicht es uns Stellen garantiert und nachhaltig zu besetzen.

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